杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

正常人都想不出这个逻辑，劳动局就是打工人维权的地方，在遭遇此类情况时，是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”，足以证明男子的法律意识淡薄，没有及时解决员工的薪酬问题。这位曝光老板拖欠工资的女员工，她为其他拖欠工资的员工发声，将此事曝光，不仅有可能解决自身的问题，还能帮助到其他...

想走开不了口?日本人求助离职代办公司

和想要离职的决心相比，这个费用还是能够承受的。日本长期以来存在加班文化，各行业都存在超时工作现象，政府需要公布不道德雇主名单以警告求职者在这些公司工作可能面临的风险。自2017年公布该名单以来，日本全国各地劳动局已将超过370家公司列入黑名单。来源：环球时报...

炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”,足以证明男子的法律意识淡薄,没有及时解决员工的薪酬问题。这位曝光老板拖欠工资的女员工,她为其他拖欠工资的员工发声,将此事曝光,不仅有可能解决自身的问题,还能帮助到其他人。

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

首先老大去劳动局告自己的企业有问题,团队的核心的人员也被他颠覆了,去劳动局投诉我的企业什么不合规,老板遇到这种情况非常年轻,不敢出面,因为公司几乎一半的员工是把劳动局请到办公室里,现场查公司所有管理的文本合同是否合规。老板不敢出面,找到我们律师团队和整个公共团队,能不能跟劳动局谈,解释因为这个机缘、原...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

深圳某公司克扣工资:死不承认,劳动局投诉快速解决

小张也没有再和老板进行纠缠,直接拨打深圳市政府热线12345进行投诉(www.e993.com)2024年12月18日。投诉的第二天所属部门的劳动仲裁机构回复了小张。根据12345回复内容我们可以看到,首先深圳市政府的办事效率是很高的,在进行电话投诉后,对方客服人员记录下内容移交所属地的管辖机构。由所属地的管辖机构处理后回复当事人。

被裁员后,我收集公司黑料,给客户群发邮件……

人力资源部找我谈话那天我很平静,很快走完离职流程。一周后,我在劳监立了案,并且打电话给区里人事局、劳动局等部门,除了加班不按劳动法支付工资,我还举报公司不足额缴纳社保。想着把水搅得更浑,我就把公司一些丑事写成小故事,每晚定时发送给客户。

上海一男子被裁员后收到公司17万!堪称教科书式操作

被辞退的张先生决定到杨浦区劳动仲裁委员会进行调解,就加班工资和辞退补偿向公司进行维权。根据《中华人民共和国劳动法》的规定:用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬;如果是在休息日,则需要支付不低于工资的200%的工资报酬;在法定休假日,则需要支付不低于工资的300%的工资...

不满被开除删资料1.4万多笔 公司损失惨重起诉该女子

其实就是倒霉,因为公司这个政策刚刚出来,你的确违反了,结果你还不认错,那不处理怎么办,这文件就没什么用,公司为了维护这个文件宁可赔钱去维护这个文件的有效性,要不这么一闹,你不认错也没受到处罚,那其他工人肯定也有样学样的。这样也不对!如果真有事电话不接行吗,你们做的到吗?不如这样,对家人说有事发信息...

“公司要求提前复工,我辞职了”这种情况该怎么办?

原标题:“公司要求提前复工,我辞职了”,这种情况该怎么办?(附上班后疫情防控权威指南)导读:国务院通知发布后,各个互联网公司立刻积极响应,也纷纷通知员工春节假期延长,甚至有一些公司在原有的基础上,将假期再度延长。但与此同时,也有一些公司提前复工。