用人单位不兑现承诺的奖励,怎么办?

《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》及相关法规明确指出奖金是工资的组成部分，因此，本案所涉的提成奖金及业务奖励，均属于劳动报酬的范畴。公司应在解除劳动合同时向裴丹及时支付业务奖金。公司虽主张奖金的发放应以...

不备注不标明,部分企业用移动支付发工资成糊涂账

“用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资”“用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资”“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名”“用人单位必须向劳动者提供一份本人工资清单，且与实际支付的工资相符”“用人单位直接向劳动者本人支付工资的，应当办理签收手续”……“微信转账、支付宝转账发...

招聘网站上岗位工资标注10000-15000, 公司实际想给工资多少?

这种做法不诚信最终也不利己!三、对求职者来说,也要善于运用劳动法保护自己一些求职者应聘时很小心,会向HR反复询问薪资待遇,对方可能也承诺了会给到10000这个数字。然后真的入职以后,却发现兑现不了!前几天我就有个的朋友来找我诉苦,说她不想干了!因为入职一个月后发现老板给她的工资才6000,当初offer时明...

风暴眼丨正威集团王牌项目正式停工,多地工厂连电费都交不起

李晋记得,大概8月初的一天,快要下班时,领导把员工叫到办公室,通知以后每个月只上一半的班,剩下一半按照深圳最低工资标准发放。很多员工不同意,就连总监、主管都当即提出离职。这意味着整个部门的工作将要瘫痪,这让公司感受到压力,改了主意,决定其他部门轮值,一周一休,他所在的部门正常上班。然而,资金的紧张蔓延...

工会普法课堂 | 用人单位不兑现承诺的奖励,怎么办

业绩提成和奖金是职工工资的重要组成部分。为提高经营效益,用人单位通常会采取各种激励措施激发职工干事创业的热情。可是,当职工达到奖励条件应当享受相应的业绩提成或奖金时,一些不诚信的用人单位便背信弃诺,找各种借口拒不兑付。这种做法不仅职工不答应,法律也不允许。

打工博士告老板 一场力量悬殊的较量?

3月26日,胡坤给马明哲家里发传真,提出辞职申请,并请求马明哲能够答应他四个请求:一是兑现5万股合股基金;二是恳请依照分流人员标准发放6个月工资;三是兑现上一年度优秀个人和合理化建议奖励;四是恳请赠予有关稿酬(www.e993.com)2024年11月14日。胡坤说,第二天,马明哲答应了他的后两个请求,而胡坤已拿到股权证的5万股合股基金,则被口头取消。

太原一税务所所长遭“情人”举报,不雅裸照外泄

怀孕的前几个月里,在王佳记忆中,张晋阳对他很好,嘘寒问暖,体贴入微,还曾拿出过一本“离婚证”以证明自己单身,甚至在口头答应和王佳结婚后不久就给王佳购买了一枚订婚戒指;期间,在王佳筹备新店重新装修的时候,张晋阳更是出资数万并全权交由王佳打理,“他还把自己的工资卡交给我管。”...

太原1名税务所长遭情人举报 不雅裸照外泄

按照王佳对媒体记者的亲口讲述,张晋阳先是借着和她吃饭的机会灌醉她、发生性关系,使她意外怀孕,后口头答应结婚并购买婚戒,直到女儿出生;然而,自女儿出生后,“他一直不给我们母女俩一个应有的名分,到后来发展到完全不管不顾我们母女俩的生活”。后经协商,王佳与张晋阳签订了一份书面协议,张晋阳以45万元作为筹码,试...

警惕!这些招聘套路害惨了多少厨师!

但事实上,很有可能是因为他被拖欠工资或者其它原因想离职,老板告诉他要走可以,必须找到人顶替才能走。于是,他便想到了你……所以,不要以为熟人不会坑你,要多想一下“为什么这么好的工作他会介绍给我”,去之前最好也找当地的朋友了解一下该店的营业情况,以免被坑!

年终没有奖:7个关于年终奖的故事

前几年找工作,一方面会考虑公司的整体情况,另一方面会考虑对自己业务的成长有没有帮助。虽然薪资是很重要的部分,但不是最重要的部分,最重要的还是能否在这份工作中得到成长和创始人是不是让我真的认可。这家公司我呆了一年多了,是之前公司的老领导,因为之前的公司遇到了一些意外,过于混乱和动荡,所以他自己选择出...