职场小贴士|劳动合同丢失怎么办?
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中,第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。原标题:《职场小贴士|劳动合同丢失怎么办?》...
【涨知识】劳动合同丢了,怎么办?
劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。我手上的劳动合同丢了,怎么办?别着急!若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式处理。除了劳动合同,还...
工作档案里只剩下一张招工证明,视同缴费年限怎么确定?要补救
因此一旦档案缺失、丢失的时候,管理机构应该负责进行人事档案的补建。由此给员工造成的损失由档案管理机构承担。原始数据收集《职工养老保险缴费手册》、《劳动用工手册》估计很多人都不记得这些个小本子了,其实这些小本本是员工参加工作和缴纳社保的依据。《入伍登记表》、《退伍登记表》、《工资变动表》、《上山...
被拖欠工资怎么办?兴义法官教你这几招
5、单纯的欠薪情况,可以直接通过法院起诉解决。根据最高人民法院司法解释的相关规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。这种情况下,劳动者可以不经过劳动仲裁前置程序,直接通过法院快速解决。6、一些情况下,还可以直接向法院...
退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不算工龄,怎么办?
工资表找回:单位重组、倒闭、改制等此时需要到单位所在的档案主管部门去查找,无论是财务档案、人事档案都是移交给该部门的,找到的概率还是很大。四、找不到工资表怎么办?如果实在找不到工资表的一式三联的任意一个,怎么办?辅助材料认定工龄的材料有很多,并不一定需要工资表,比如:《招工备案表》、《入伍登记...
说说讨薪事,元谋法院告诉你,无劳动合同怎么维权?
首先,写的那些应聘登记表、入职登记表什么的都要收好,发放的面试短信或者录用通知书等文件也尽量不要删除,纸质文件拍照留档,以备不时之需;其次,入职以后用工单位给你发放的工作服、工作证等能证明你在公司中具有一定职务身份的证件,也要妥善保存;最后,发放工资时给你的工资单、工资条等能证明公司给你发放了...
职工档案丢失后该如何办理退休?
职工档案丢失可以到其原始招工部门、用人单位属地档案馆或者其它相关部门查找,复印件必须加盖存档单位公章,或者可以向单位的上一级主管部门反映情况。如果要补办档案,根据相关规定:用人单位因整理、保管、利用、转递、事故、灾害、破产、转制等原因造成职工档案丢失,致使职工无法办理就业、退休、社会保险、子女参军等有关事...
企退人员注意,养老金首月到账要当心,仔细核对待遇,否则难找回
退休时,企退人员要记得带上独生子女证,如果此证保存不当而丢失,那么,人事档案中的《独生子女审批表》将成为最有力的证明。值得提醒的一点是,无论是过渡性养老金的计算公式,还是独生子女补贴的领取标准,各地区均不一样,国家也没有统一的规定,所以,大家还是以当地的要求为准。比如说山东省独生子女费可以领取...
石景山人力社保局主动“向前一步”解决职工退休难题
于是李朝凯和他的同事们迅速行动,通过档案部门出具的《招工证明》及原单位的工资表和增减人员登记表等材料,确定薛先生参加工作的时间为1981年12月,“丢失”的十余年工龄终于找回来了。随后,石景山区人力社保局又启动联席机制,多次对接薛先生现工作地的人力社保部门,帮他顺利完成社会保险账户补填、视同工龄认定等...
清朝地图上 找到了我老家
如果个人档案丢失了,可在档案馆内查阅和个人有关的档案,比如找到所在单位的调资表,就能看到自己调动、招工的相关资料,证明个人的工龄,获取办理社保的有效证明。华西都市报记者王蕾摄影杨涛查阅档案(资料)办理程序接待查档1.利用者出具身份证、工作证或介绍信等合法证明...