9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法
长春市区(含九台区、双阳区)月最低工资标准为2120元/月,非全日制用工最低工资标准为21元/小时;吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月,非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时;四平、通化、辽源、白城市区,长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)月最低工资标准为1780元/月,非全...
“最低工资标准”执行难 多地下有对策规避政策
尽管人社部门的工作人员也提醒说,只要不执行法定的最低工资标准,当事人可以举报用人单位。但毕竟多数的当事人都有“人在屋檐下”的心理,因为可能你这一次举报了雇主,下次雇主就想着什么法子把你给炒鱿鱼了。所以,会通过举报来达到最低工资的员工可能不会太多。有标准,但是执行难,这是河南的情况。不仅在中部地区,...
多地密集上调最低工资标准,将如何影响个人收入和劳动力市场?
“最低工资标准在我国薪酬体系中主要发挥托底作用。通常企业分档发放工资,最低档工资提高后,会对有些企业的其他档工资起到一定撬动作用。当然这不是说每家企业、每个岗位都会涨工资。”苏海南表示,最低工资标准同时还是其他一系列托底保障和待遇的基准线,能对它们发挥“带动效应”。今年6月,北京在发布最低工资标准...
多地上调最低工资标准!对收入有啥影响?
多位专家表示,上调最低工资标准将直接拉动各用人单位最低岗位的工资水平,使得工资等于或者略高于最低工资的劳动者,收入能有所提高。但政策调整实际受益的不止低收入劳动者。“虽然大部分企业员工的基本工资都高于最低工资标准,但企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。”广州海鸥住宅...
9月1日起,到手工资迎来“普调”!最低不得低于这个数!
需要注意的是,截止到8月25日重庆市关于最低工资标准的意见征集工作即将结束,若没有任何意外的话,自2025年1月1日起,当地将按照上述标准执行,同时2022年4月1日公布的标准不再执行。而且,用人单位需要在10日内向劳动者公式上述的标准。换言之,若按照这个方案执行,自2025年起,重庆市月最低工资标准(第一档)...
最低工资调整,月薪不到这个数,违法!4月已经执行
进入4月以后,各地纷纷上调了最低工资标准,如果用人单位的月薪达不到当地最低工资标准,就算是违法(www.e993.com)2024年10月17日。对此,有业内人士表示:最低工资标准上调,还会带动其他一些待遇的提高。比如,失业保险金、职工病假工资等。不过,也有人担心,各地上调最低工资标准,会给小微企业带来成本支出的压力。具体我们来看看哪些地区调整了...
暑期工工资低于最低小时工资标准,怎么维权?胡娟律师支招→
由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,所以大学生假期兼职不适用《劳动法》,但是这不意味着兼职就无法保障自己的权益。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等,一旦合法...
工资每月1万元,但社保只按最低基数缴纳,遇到这种情况怎么办?
很显然你的工资是1万元,但是你的社保基数肯定不是1万元,如果说社保缴费基数是一个最低标准,那么就是你所在地区社会平均工资的60%,甚至来说连5000块钱可能都不到。所以比起你真实的收入还是有一个较大的差距,这也不符合社保税改的一个明确要求。其实这对于工作单位来讲是有好处的,因为这样做的话,它的用工...
最新解答!关于最低工资标准
工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低工资报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬(指加班工资),中班、夜班、高温、低...
社保只按最低基数缴纳,工资1万元怎么办?赶紧看看!
那么为了降低用工成本,他一方面可能不能够降低员工的实际工资收入,因为工资太低的话,员工就不愿意给他干了。所以说不能够降低员工的收入,怎么办呢?降低社保的缴费基数是一个比较好的办法,因为既解决了员工收入保证比较高的一个问题,又解决了用工成本的问题,何乐而不为呢?这种情况实际上在民营企业单位和私营企业单位...