公司领导为了逼怀孕员工离职,每天特意给她安排工作工作量特别大
据这位网友透露,公司领导给这位怀孕员工制定了每天的工作计划,其中包括了几个要项:1、每天必须有两到三项工作是在深圳新项目间穿梭的,不只是来回跑,是要有过程和输出,过程打卡;工作限时完成;2、每天至少在一个新项目空间开一次现场会议(1个小时);3、每周两次去逛建材市场,有油漆的地方,每次不短于1个小...
领导想干掉你,不会明说,而是用这4个套路,多留点心眼
不给你安排工作,无视你的存在,让你在公司干,待着让你待费,让你看不到一丁点晋升的希望,时间久了,你和他也耗不起,只能自己主动选择离职。04、不公平对待在工作中,你再努力,就是取得成绩,领导也视而不见,没有晋升机会,没有升职加薪,功劳是别人的,错误都是你的。比如他交给你一个重要项目,等你快完成...
我给弟弟安排工作,他进公司就造谣我,我辞职走人,他干不下去了
“你去求求你的老板,让你弟弟也能进你的公司工作,这样一来,咱们公司的名声也能因此而提高。”可依照周腾岚的学历背景,即便他入职也只能是从保洁员开始做起。以前的他高傲自大,曾毫不犹豫地甩出辞职信砸在领导的桌上。在我年少时,父母担忧我会暗中寻觅夏思然,于是他们如同牵挂风筝般牵绊着我,倾注心血养育...
申请离职,最后交接阶段领导安排工作被我拒绝:你还能开除我不成
按照法律规定,员工离职需要提前30天向公司提交书面报告,自然,我们公司是这么执行的,小林也是这么做的。提交了离职报告,各级领导也知道这个事情之后,小林就进入了工作交接阶段,把手头工作逐步交接给接手的人。30天之后,也就是到了小琳上班的最后一天,其实她手头已经没有什么实质性的工作了,就是来走完最后的流程,让...
“你又不是领导,凭啥安排工作?”网友反映问题被斥!纪委回应
该网民称,工作人员告知,投诉有3天的处理时间,让他耐心等待,或者继续投诉。听到这样的回复他就有点着急了,言语有些激动,他说:“老年人已经开始给钱了,你们不能直接通知武侯区市监局吗?”对此,接线人员回复他说,要遵循属地原则,“说到底,这些关你什么事。”“别人有自己的工作安排,你又不是领导,凭...
网友称向成都市监局反映问题被斥:你不是领导,凭啥安排工作
“这些关你什么事”“你又不是领导,凭什么安排他们的工作(www.e993.com)2024年7月27日。”近日,有网友发帖称,其拨打四川成都市市场监督管理局的公开电话反映问题,接线人员态度恶劣,对他进行了斥责。4月15日上午,成都市市场监督管理局机关纪委的工作人员向纵览新闻记者表示,将进行调查了解,并开展核查工作,后续的处理情况会进行反馈。
领导故意挤兑你,面对不合理的工作安排,怎么办?
要避免被认定为服从工作安排总结一下就是:态度很端正、落实有节奏。态度端正就是说领导给你安排工作你不能不接,不能顶着不干如果不干你就有可能落入不服从工作安排的范畴。因为这个不服从工作安排对于任何一个公司来说都是规章制度中的一个兜底性条款...
在单位里,这3件事千万别做,很容易被同事“边缘”
不要告诉别人领导私下给你安排的工作在单位,保密意识是非常重要的。尤其是当领导私下给你安排工作时,这往往意味着这项工作具有一定的敏感性和重要性。如果你随意泄露给其他人,很可能会给领导带来不必要的麻烦。更重要的是,泄密可能会让你失去领导的信任。
领导半夜给你安排工作要求秒回,你该怎么办?
我觉得不会,会变着法的玩套路,他就不给你打电话了,换成半夜群里艾特你,让你干活儿,如果你不回,他第二天开会当着所有人面搞你。我建议硬刚,把事情闹大。上级给你打电话,你就给他的上级打电话,说X总你睡了吗?你知道我们在干什么吗?我们都没睡,因为X经理要求我们半夜也要秒回工作信息,你觉得合理吗?
公司领导总把你晾着,啥事都不安排,做事也不信任,你该怎么办?
一旦领导对你相对重视的时候,你要给予反应。每一次工作安排,是挑战,也是机会。二、面对领导给你安排临时任务,你会欣然接受还是婉转拒绝?职场上,是什么拉开了你和公司同事的差距?答案只有一点,开始并不难,难在持续坚持。举例,下班时间,甚至很晚了,领导还给你布置工作,你会回复信息吗?