31省份平均工资知多少?21省份非私营单位超10万,7省份采矿业最高

采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%，增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响，传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展，推动平均工资较快增长。

...不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传特斯拉以低工资高...

据疑似内部人士分享的内部门店员工群聊截图显示,11月11日在员工索要工资后,管理者发布了一则10月工资发放通知,预计在11月12日和18日分两次结清正式员工工资,兼职员工工资在11月15日发放,该名管理者还提及到“目前公司现金流遇到了一些困难”、“希望大家体谅并携手一起共度难关一起熬过至暗时刻”。不过,该名内部...

晚报| 央行开展证券、基金、保险公司互换便利首次操作!广东发布重...

多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、分技能等级的工资价位信息。(新华社)评:短期利好和长期利好晚...

我工资 15000,妻子却把卡交给岳母管,一分钱不给,还不做饭

我点点头:"还行吧,就是加班多了点。"

降准降息、下调存量房贷利率,稳定A股新工具来了!“一行一局一会...

一是突出增强资本市场内在稳定性。树立回报投资者的鲜明导向,提高上市公司质量和投资价值。加快投资端改革,推动构建“长钱长投”的政策体系。证监会将发布关于推动中长期资金入市的指导意见。证监会还将进一步完善政策工具箱,守牢风险底线。二是突出服务实体经济回升向好和经济高质量发展。聚焦服务新质生产力等重点领域,...

那些从大厂去小公司的人后来都怎么样了?

这位高管的方案是,想解决公司当前难点问题,就要把工作拆分为售前、实施、售后,还有相应的投标、回款,再加上绩效考核等(www.e993.com)2024年11月19日。这么一细分,人手立马不够了,就得加人。这么一算,开支就增加了。我们这种小公司,最大的开支几乎就是工资相关,多招十几个人,一年就得多花一二百万。

高质量发展看山西国企:班组“小细胞”激活晋能控股集团“大发展”

这就是运行四值,一支能打胜仗的队伍,踏踏实实地坚守在一线,为设备安全稳定运行保驾护航,为公司高质量发展奉献力量。晋圣公司亿欣煤业开拓队生产一班:安全润于心使命践于行“安全发展,生命至上;和谐稳定,勇于担当;践行四化,提高保障;以矿为家,幸福安康。”走进晋圣公司亿欣煤业开拓队生产一班,班长申银会正在...

地块小,“小产业”怎么“大”起来?

乡村振兴中,产业发展和治理有效相辅相成,一个村如果和谐稳定、有凝聚力,就能为产业发展提供强大的动员力量,如果治理跟不上,就算产业发展到一定程度,也常常难以继续,村庄也有可能败落下去。镇安县城俯瞰图镇安县在抓小产业的过程中,着重强调党支部、党小组、党员的作用发挥,村党支部书记“头雁领飞”,支委和致富党员...

业绩,是要靠自觉自律自励的!

3、混日子事小浪费青春事大如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。在很多大公司混的人很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万。100万对公司伤害不到哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年,可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢...

小公司不欢迎大厂离职人

对小企业来说,“用不起、不好用”就是最大的痛点,行业蓬勃发展的时候尚可一试,但部分生存为先的小公司们索性不如不招。其实站在时代大浪潮中来看,曾经的大厂人如今的遭遇,颇值得玩味和分析。本质上,这背后最大的经济动因是中国互联网大厂从高速发展转向稳健理性、大厂人的薪资从浮华虚高转向挤出过剩泡沫的...