杭州华光焊接新材料股份有限公司2024年员工持股计划(草案)摘要
六、本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式,公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本次员工持股计划不涉及杠杆资金,不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。七、本次员工持股计划的存续期为36个月,自公司公告首次受让部分最后一...
个人垫资再报销被罚!费用报销不合规,当心税局找上门!
当然,正常业务的垫资,可能很难超过上述标准,但是参考现金管理办法的话,一般来说,尽量不宜超过1000元,超过1000元的,建议直接申请备用金,再进行采买。2、垫资的员工较多一般来说,一个公司负责采购的人员就那么几个,如果大家都垫资报销,就会有以票抵薪或者福利费的嫌疑。税务局可能就会稽查公司这些藏匿在发票后边的...
把上万名员工养成客户,假人拿工资?上海贵酒业绩暴涨秘密曝光!
“这是伪造假员工的一环。团队会批量从村里购买大量身份证,伪装成‘新入职员工’,还给办理社保、签订劳动合同。”刘永强告诉凤凰网《风暴眼》,这并不好找,需要满足“没有正在交社保”,且“年龄在60岁以下”两个条件,如果实在找不到,他们就用亲戚的身份信息。他们还要为这些不存在的员工伪装出日常考勤,有内勤员工...
江西晨光新材料股份有限公司2024-2026年员工持股计划(草案)
二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理,若员工认购资金较低,则本员工持股计划存在不能成立的风险;若员工认购资金不足,本员工持股计划存在低于预计规模的风险。三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果,能否完成实施,存在不确定性;四、公司后续将根据规定及时披露本...
把上万名员工养成客户,假人拿工资?知名酒企业绩暴涨秘密曝光
这意味着员工的工资,相当于都是自己提前的垫资,员工变相成了经销商,手里大都堆了大量的酒。尽管公司不挣钱,但对员工来说,这似乎是一笔“稳赚不赔”的生意。各地方都在疯狂扩建团队,因为人越多,打款越多,回款金额也越高。根据他们提供的多份薪酬资料,虽然公司给员工的报酬待遇划分细致,主要包括工资+提成+季度...
江苏神马电力股份有限公司 第五届董事会第七次会议决议公告
6.授权董事会根据公司战略、市场环境等相关因素,对业绩指标、水平进行调整和修改;在对标企业主营业务出现重大变化导致不再具备可比性时对相关样本进行剔除或更换;7.授权董事会对第二期限制性股票激励计划进行其他必要的管理;8.董事会可以视情形授权董事会下设的薪酬和考核委员会处理限制性股票的部分有关事宜,董事会...
中植系被刑事立案,员工高管要退赔工资吗?前期投资利息或要退回
他们会告诉投资者说我们拿你这笔钱可能搞一个什么项目,现在还没定下来,你这个项目有可能这样有可能那样,但是你不要担心,我们中植系公司给你做担保。大家听清楚,它们是用的中植系来做担保,它们使用的是中植系母公司的信用,当这个公司名字如雷贯耳如日中天之时,你或许会觉得过往十几年人家啥事都没有,人家公司...
中小企业,那些来自产业链的生存威胁 |【经纬低调分享】
在非标自动化行业,也是一样。经过一轮一轮低价竞争和客户以及严重垫资和拖欠,最后到外协这边基本上没有利润了,一部分外协,开始铤而走险,走上偷工省料之路;偷工:拖欠员工工资,实在熬不住,他们就跑路省料:有些包工队已经不给员工买保险了;大家可能会震惊一下:原来不止建筑业有农民工拖欠,高端汽车制造和...
楚雄惠民保:“小保险”里的“大保障”
从率先实行“综合柜员制”改革试点,“爱心专窗”开设,再到首创医保服务向保险公司“延伸办”新模式,中国人寿寿险楚雄分公司打出服务组合拳,以保险力量不断增强国寿保险服务的简捷、品质、温暖。2021年8月,中国人寿寿险楚雄分公司敢为人先,主动担当作为,在全省率先实施经办服务窗口综合柜员制改革。在全州11个医保经办服...
调查显示:员工对公司差旅流程最不满的是垫资、报销、贴发票 |...
从调查结果来看,商旅人士对公司差旅流程最不满的三个方面仍是与繁琐、低效相联系的因素:员工垫资、报销耗时长与收集整理发票。可见通过公对公支付和月结服务,实现员工零垫资、零收集发票、零报销,是员工对差旅流程优化的核心诉求,而这,正是专业差旅管理企业的价值之一。