年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!
1、保存你的劳动合同和工资流水,作为拖欠工资的证据2、可以直接写《劳动关系解除通知书》快递寄出,而不是辞职信。3、交接工作可以直接整理好自己的工作文件,打包发送给人事或者老板。4、工资想要快速要回的话,可以参考上面的步骤,先去劳动监察部门进行投诉(但解除劳动合同的经济补偿金可能不会处理),再选择仲裁。
文字实录-厦门市人民政府门户网站
对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条,有下列情形之一的,...
向侵害劳动者合法权益的行为SAY NO
员工已经签订了劳动合同,但实际职位在录用时承诺或者与合同约定的职位不一致的,员工可以单方面解除劳动合同申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。03小陈感到很无助,公司老板不给交社保怎么办?《工伤保险条例》第二条第一款规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所...
【案例推送】拖欠工伤赔偿22万不给,老板:没能力给!金法官出手...
没办法鲁先生申请了强制执行。因为鲁先生身体不便,由鲁先生妻子出面调解这事。其实当时鲁先生受伤,工厂并没有给他赔偿,最后鲁先生向法院打官司。在赢了官司之后,法院判决工厂赔偿他22万……原标题:《案例推送拖欠工伤赔偿22万不给,老板:没能力给!金法官出手:拍卖房子》...
没天理!厨师受工伤,老板不付医药费反降薪、欠薪!
近日,现代快报报道了一起厨师工伤在家休养,餐厅老板拖欠医药费,还降员工工资的事件(www.e993.com)2024年10月28日。最终法院的判决,让人大快人心。事情的起因是,厨师周师傅在后厨工作的时候不小心摔伤了。因为是在上班时间,还是在工作时受伤的,被认定为工伤。医院经过诊断后,给出需要休养两个月的建议。但是周师傅在养伤期间,餐厅却没有正常...
员工发生工伤,怎么判断老板会不会主动赔偿?
四、对员工的工伤保险待遇裁决不服,继续起诉,经历一审、二审。如果双方之间对劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇真的存在争议,上面四种途径都是解决争议的办法。但很多的用人单位仅仅是为了拖时间,压低赔偿金额。如果用人单位在规定时间内,没有为员工申请工伤认定的,那么在此期间发生的符合《工伤保险条例...
干工程造价必须要记住的157个时间点,记不住就回家卖红薯吧。
6、加班时间限制:一般每日不超过1小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。4小时7、非全日制用工:一般平均每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时。24小时8、建设工程发生质量事故:有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
北京义联劳动法援助与研究中心调查显示: 过半农民工不知道工伤保险
75.4%的受访者认为,自己敢和用人单位通过法律程序解决工伤问题。而在不敢和老板打官司的人中,认为“老板有关系,打也打不赢的”和“怕老板报复”的,高居前两位。关于工伤维权难的原因,有64.7%的受访者认为是打官司拖的时间太长、55%的受访者认为是单位不缴纳工伤保险费、52.5%的受访者认为是单位不签订劳动...
拖欠工资33万一走了之 “跑路老板”被判刑
依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。