前空姐被停飞17年申请劳动仲裁,裁决国航支付108万元工资差额,航司...

10月8日，她向顺义区法院立案庭提交民事强制执行申请书，“法官复核后，向我送达了《受理案件通知书》，国航在这之前并没有向顺义区法院提起不服劳动仲裁民事诉讼，法院立案庭才可以审查通过决定立案强制执行。10月10日，法院执行局作出《执行案件风险提示书》，我本人接到后，邮寄提交《关于申请强制执行的情况说明》...

【以案释法】企业无故降薪侵害劳动者权益 法院强制执行快速执结

李某不服,向仲裁机构提起劳动仲裁。鸠江区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书后,因公司一直未履行支付义务,申请人李某向鸠江区法院执行局申请强制执行。收到案件后,执行法官依法向该公司被执行人送达了执行通知书、财产报告令、传票等材料,同时按照执行程序采取“线上网络查控”与“线下实地调查”相结合的方式迅速查找...

记者帮办 | 劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?

若用人单位没有正常履行给付义务,劳动者可以持调解书前往人民法院申请强制执行。记者随后咨询了法律界相关人士。他们认为,此事件中双方达成的调解协议约定拖欠的薪资分四次支付,目前第一笔已支付,第二笔逾期未足额支付,第三、四笔未到支付期限。当事人目前仅可对逾期未足额支付的部分申请强制执行,剩余部分需等到逾期...

调解后对方不还钱?申请强制执行需要做好哪些准备?

申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。2.生效法律文书副本。如申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行公证债权文书的,应当提交公证债权文书及执行证书。3.申请执行人的身份证明等。...

调解成功后却担心拿不到赔偿金,劳动者该怎么办?

劳动者与用人单位发生劳动争议,通过仲裁或者诉讼获得支持后,劳动者最担心的就是经济补偿、赔偿拿不到手。如何让劳动者权益得到实质性保护?法援律师建议在调解书中加上违约条款,为最终执行加上“双保险”。劳动者与用人单位发生劳动争议,调解成功后,担心企业可能不按时支付赔偿金,该怎么办?

单位不给员工交社保还逼签“弃保协议”,该咋办?

如果你想通过更正式的法律程序解决,那就去申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月25日。申请时,同样得准备好证据,说明公司没尽到交社保的责任。劳动仲裁机构会审这个案子,查清楚了就会判公司补交拖欠的社保费。要是公司还是死皮赖脸不执行,你可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行,让他们没辙。

3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的,可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等...

信用卡逾期仲裁委员会开庭应对策略:收到仲裁通知书后该怎么做?

所以,根据中国法律的规定,仲裁协议可以申请强制执行。仲裁协议是由当事人自愿达成的约定,具有法律效力。在合法律规定的前提下,当事人可以向人民法院申请强制执行,以获得对方履行仲裁裁决的权益。劳动仲裁受理后逾期开庭怎么处理劳动仲裁受理后逾期开庭的处理方法因地区和具体情况而异。以下是一般情况下的处理方法及相关...

劳动仲裁判决后公司不给赔偿怎么办?

此外，劳动者还可以向法院提起诉讼，要求用人单位履行仲裁裁决并承担相应的法律责任。在提起诉讼时，劳动者需要提供充分的证据和材料，证明用人单位存在违法行为和未履行仲裁裁决的事实。总之，当劳动仲裁裁决后公司不给赔偿时，劳动者可以采取多种方式来维护自己的权益。无论是向法院申请强制执行、向监管部门投诉、通过...

面对叫嚣违法解除的女HR该怎么办?

但是违反劳动合同法,救济途径要不就是你跟她协商,你看这样也不像能协商的,要不就是找工会让工会纠正,我很怀疑他们公司有没有工会,要不就是你去申请劳动仲裁乃至诉讼,而用人单位解除劳动合同并不需要仲裁先行确认,只能说是事后救济。所以当时他说要等劳动仲裁说法,这个确实没有依据,人家就是可以让你当下就走。