“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿
最后,双方签署了《协商一致解除劳动合同协议书》,镇劳动调解所具体指导了11名员工到社保中心办理相关业务,领取失业金以及后续就业指导帮助。至此,该起经济补偿纠纷得以闭环调解解决。“在公司工作近十年,现在协议一签,和公司什么关系都没有了,心里难免有不舍啊。”在协商一致签订完解除劳动合同协议书后,11名员工言语...
公司欠工资不发,女员工拿电脑抵押,老板发一条消息大家手足无措
最终,小李选择了通过法律途径解决问题。她联系了一位劳动法律师,并准备了所有未支付工资的证据,正式向劳动仲裁委员会提出申诉。同时,她决定将电脑归还给公司,清楚地意识到与其在暗处摸索,不如走上法律的光明道路。大家怎么看小李的做法?你们公司会拖欠工资吗?欢迎大家在评论区交流!
...劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭老板侮辱谩骂!
10月10日,公司负责人吴店长表示对此事不知情,坚称“我们公司没有姓朱的”。具体情况她要向境远公司总部许总汇报后给出答复。10月11日,吴店长反馈称,朱先生代表坝零公司,与境远公司签订了合作协议,协议明确,朱先生所在公司招聘人员的薪资、社保等一切责任由其自行承担,与境远公司无关。自2024年6月1日起,...
公司半年不发工资了,咋办?
面对拖欠工资的情况,员工应该立即开始寻找新的工作机会,而不是继续抱有不切实际的幻想,等待公司情况好转。及时更新自己的简历,积极投递求职信息,争取尽快找到一份新工作,是最为明智的选择。在寻找新工作的同时,员工还需要保留所有与公司拖欠工资相关的证据。这些证据包括工资单、劳动合同、公司发出的拖欠工资通知等。...
【维权!在霸州打工工资被拖欠】老板:没拖欠那么多
针对王先生反映的问题,这是目前双方的说法。希望该公司姜总能信守承诺,尽快把王先生的工资结清,如果问题迟迟得不到解决,王先生可以整理证据通过法律途径维权。
西安一公司拖欠工资,员工仲裁赢了却要不到钱,总经理:你去催法院
西安市劳动人事争议仲裁委员会认为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资(www.e993.com)2024年10月21日。当事人对自己主张的事实有义务提供证据,未提供证据或提供的证据不足以认定的,应当承担不利的法律后果。本案中,双方当事人各提交了2023年1月至4月的工资条显示申请人工资包括岗位工资、绩效工资、考勤...
公司拖欠工资,说的跟做的完全不一样怎么办?
如:某某企业在用工中存在恶意拖欠某某员工工资的违法行为,某某员工依法向当地(地区名)劳动监察大队反映后,要求该部门对该企业的违法行为进行纠正,该相关部门未履职未依法办理,有纵容包庇企业违法行为的嫌疑,现要求相关部门介入处理,同时书面回复处理结果。(上传的证据附件,就是你的相关录音,及所要的不受理通知书等)...
福州一知名公司突然停业,员工被拖欠2个月工资!
龚女士:“因为毕竟老板没把钱给他们,他们会把剩下的材料都拿走,毕竟也是一点点钱。但其实这不对,我们是付了钱的,这是属于我们的,是老板没给他们钱,他们为什么还能上门把那些东西拿走呢?“不仅如此,该公司的员工也受到牵连。李女士的销售顾问告诉记者,她已经被拖欠了两个月的工资,在得知公司出事后感觉...
欠薪导致信用卡逾期?教你如何应对与解决
1.收集证据。首先,要确保有充分的不发证据证明雇佣关系和拖欠工资的限制事实。包括雇佣合同、劳动合同、工资单、转账记录等文件,同时可以收集与其他员工的还清证词作为支持。2.尝试内部解决。在采取法律行动之前,可以通过与老板进行沟通来寻求内部解决。可以书面或口头地提出要求支付拖欠的详细工资,并要求对方在合理期...
全南一职工上班5年无故“被辞退”,果断索赔,法院判了!
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一般而言,劳动者主动辞职的,用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中,有很多企业为了不支付经济补偿金,变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣或拖欠工资等方式,逼迫员工辞职,在遇到此类现象时,员工...