红星美凯龙家居集团股份有限公司 关于公司第三期员工持股计划存续...
经出席本员工持股计划第二次持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并通过,并于2023年3月17日经公司第四届董事会第六十三次临时会议审议通过,对本员工持股计划实施展期,存续期延长至2024年1月28日,对本员工持股计划管理委员会的授权亦相应延长。
渤海国际信托股份有限公司 2023年年度报告摘要
坚持以效益为核心,以顺应形势发展需要、抓住关键时间节点、符合行业内在规律为原则,按照“3+1”的方向推进公司转型发展,即“传统业务+证券投资+小微金融”+“财富管理”,既要巩固在传统业务领域的经营优势,又要拓展和培育创新业务,逐步完成公司业务线的经营转型和盈利结构优化,在满足监管要求的前提下,实现可持续发展。
老白干酒: 河北衡水老白干酒业股份有限公司2023年半年度报告
报告期内,公司不存在重大风险事项。公司已在本报告中详细描述可能面对的风险,敬请查阅本报告第三节管理层讨论与分析中“五、其他披露事项(一)可能面对的风险”中的相关陈述。十一、??其他□适用??√不适用??????????载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖备...
中葡股份: 中信国安葡萄酒业股份有限公司2023年半年度报告
????????本报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质性承诺,请投资者注意投资风险。七、??是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否八、????????是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况?否九、????????是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告...
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光电股份: 北方光电股份有限公司2023年半年度报告
一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任(www.e993.com)2024年7月31日。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??本半年度报告未经审计。
“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例
人民法院最终判决,约定无效,公司向张先生支付违法解除赔偿金4万余元及工资差额7千余元。判决现已生效。法官心语一、员工若不能胜任工作,单位应尽协助适岗义务《劳动合同法》第四十条第二款规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
2023年度上海法院弘扬社会主义核心价值观典型案例
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【Fintech 周报】香港证券行业呼吁取消印花税;蚂蚁集团出售Paytm...
北京市银行业协会:严防所辖分支机构和所属员工与不法贷款中介合作8月8日,北京市银行业协会举办“优化信贷营商环境提升金融服务质效”专题发布会。国家金融监督管理总局北京监管局指导北京市银行业协会,会上发布了《关于优化信贷营商环境提升金融服务质效的倡议书》。《倡议书》特别提到,原则上单笔信贷业务单一审批环...
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