工伤停工留薪期间,劳动合同到期怎么办?

本案劳动者并未提出解除或者终止劳动合同，故劳动关系应顺延至劳动能力鉴定结论作出之日，结合本案事实，原审法院认定本案双方劳动关系于2017年1月16日终止，并无不当。——(2018)沪01民终12081号（二）参考案例：本院注意到，原、被告签订的劳动合同于2018年2月1日期满，而此时原告停工留薪期未满且未作出劳...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。对2018年12月13日后到期的《住房和...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。对2018年12月13日后到期的《住房和...

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持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。对2018年12月13日后到期的《住房和...

房子卖了,租户不搬怎么办?合同到期,房东不退押金怎么办? 市民租房...

如合同有约定,按约定处理。若无约定,租赁期间如造成租赁房屋及房屋内设施的财产损失(不含自然损耗),或承租人未按约定支付水电费等,均可在押金中予以扣除。还有多位市民咨询房子还没到期,房东要求其搬离,自己又没有找到房子,能不能要求房东对自己的损失进行赔偿。陈思倩建议,房东要求提前退租,其行为已构成违约,...

【安法释界】未续签租房合同却继续租住,租金怎么算?

合同期满后，双方没有再次签订合同，而艾女士继续租赁该房屋，并支付租金至2023年6月30日(www.e993.com)2024年11月8日。2023年7月8日，艾女士未提前告知万女士自己不再租房的消息后，搬离该房屋。后万女士将艾女士起诉至安宁市人民法院，要求艾女士结清2019年9月1日至9月30日的房租600元、2023年7月1日至7月8日的房租160元，还有剩余未缴...

劳动合同签订实务

法律并没有明确续订劳动合同的时间,建议参照第一点,在第一份劳动合同到期后一个月内续订劳动合同。7单位续订劳动合同时,如果老员工不愿意签订,怎么办呢?如果老员工不愿意签订,很有可能也是为了获得未签订书面劳动合同的二倍工资。建议单位不要留用该员工,按照其工作年限支付经济补偿。

签订“阴阳合同”为逃税手段!“两高”明确

(二)将未负税或者免税的出口业务申报为已税的出口业务的;(三)冒用他人出口业务申报出口退税的;(四)虽有出口,但虚构应退税出口业务的品名、数量、单价等要素,以虚增出口退税额申报出口退税的;(五)伪造、签订虚假的销售合同,或者以伪造、变造等非法手段取得出口报关单、运输单据等出口业务相关单据、凭证,虚构出口...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位无过错的情况后文会详细讲解。第二种,在劳动合同期满终止后,双方未及时续签劳动合同。这种情况是否适用二倍工资罚则,在实践中有不同观点,详见本文第十五条...

孕期被公司通知劳动合同到期不再续约,孕妇诉至法院获赔7万余元

2023年7月14日,该学校通知郭某劳动合同到期后不再续签。郭某遂向该学校校长等人员反映其孕期不能解除合同。7月24日,该学校出具关于不续聘郭某的情况说明。郭某遂申请劳动仲裁,要求该学校支付经济赔偿金和未提前30天通知解聘的补偿金。仲裁委裁决该学校支付违法解除劳动关系赔偿金73272元。该学校不服仲裁结果,诉至...