陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

为此,记者列举了这样一个事例:“上级主要领导曾在我单独汇报工作时呵斥我‘你给老子滚’,让我感觉自己再不走,就会影响本地发展。”一位原全国优秀县委书记辞职前曾吐露心声。当时,这位县委书记给上级写了一封信,信中写道:“另眼相看、全面压制,这让我极其痛苦,承受了巨大的压力,心力交瘁,甚至一度患上了焦虑症...

深市上市公司公告(11月20日)

麦克奥迪“公告称,公司董事会于近日收到公司董事、常务副总经理孝延先生递交的书面辞职报告,孝延先生因工作调整向公司董事会提出辞去公司董事、常务副总经理职务,卸任后不再担任公司任何职务。孝延先生原定任期至第五届董事会届满时止。截至本公告披露日,孝延先生未持有公司股份,不存在其应当履行而未履行的承诺事项。...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某不服,2023年9月向南京市检察院申请监督。“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议焦点主要...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

探求真意秉持诚实信用原则处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条可知，劳动者具有辞职的权利。实践中，当劳动者单方提交辞职报告后，用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。...

大象早报|房贷利率狂降;河南发布暴雪黄色预警

2月19日晚,四川泸州江阳区黄舣镇,有网友发布视频称一父亲醉酒后将三岁孩子扔下楼,随后自己也纵身跳下(www.e993.com)2024年11月22日。黄舣镇政府,一工作人员表示两人均无生命危险,目前在医院治疗,男子腿部骨折,小孩头盖骨骨折。??韩国逾半数实习医生和住院医生递交辞职报告为抗议政府扩招高校医学生的政策,韩国实习医生和住院医生19日集体辞职...

员工提前一个月递交辞职报告,领导让员工一个月后走,是否合理?

这里的文职人员有了《职业发展计划书》今天17:10职业发展计划书岗位说明书恒信东方实控人退位:多位“老臣”辞职7月20日23:22恒信东方孟宪民东奥开幕式作曲者道歉但不退出冬奥作曲团队7月19日19:0052老板买房只要凶宅,其他都不要,说出原因后直接让中介哭笑不得7月20日12:00房产资讯凶宅买房社保和五...

员工不加班被领导怼:不加班,一律交辞职报告,一周后领导慌了

结果领导表示晚上不加班是没有任务吗?那就硬性规定,目前的小程序还没做完,那就一直等到做完,不仅是晚上加班,周六周天也加班,一直等到规定的程序做完。并且领导还表示,如果不加班的话,就自己交辞职报告。这样的领导是个员工都忍受不了,果然等到一周之后,领导慌了,因为大部分的员工都陆续提出了离职,公司的精英几乎都...

向领导提交辞职报告,领导询问的再多,也要注意这三句话不能多说

一、离职后的工作计划不能与领导随便聊自己离职后的工作,与公司没有任何关系了,就算找到了更好的机会,也不能让领导知道;提交离职报告后,肯定有一个办手续的流程,在这个过程中肯定跟领导有很多的谈话,像自己下份工作的地点,自己公司的行业不要尝试分享,自己做的低调一些,能够避免给领导留下不好的印象;万一以后江...

95后大学生辞职信多有创意?领导看后不敢不批!网友:羡慕95后!

领导看到员工这份辞职信也不敢不批吧？万一员工身体出现了严重问题，老板也要担责任！太有创意即使是普通的95后大学生，辞职信没有那么多的创意，他们也不会再畏首畏尾，辞职理由都很真实！比如这一位的辞职理由就是：胃不好，消化不了领导画的饼！现在很多公司领导不给员工谋福利，只想着怎么压榨员工，整天给...