娃哈哈公司再次引发争议,老员工集体维权宗馥莉

网友们直言："这娃哈哈搞什么鬼？员工辛辛苦苦干了这么多年，竟然说不给股份就不给，岂不是欺负老实人？"也有评论："宗馥莉这一手操作实在离谱，0元拿下公司，难道把员工当傻子？"与此同时，部分网友试图从公司的角度理解，称："企业经营不易，或许有她的考量，我们外人不好妄加评论。"一位前娃哈哈员工表示："...

毁三观!00年女孩第一天入职被领导骚扰,果断辞职并曝光!

那么，企业该如何完善管理制度呢？有专家建议：1.建立明确的反性骚扰政策2.设立匿名投诉渠道3.定期进行相关培训4.对违规行为零容忍此外，企业文化的塑造也至关重要。一个尊重、平等、包容的企业环境，才能让每个员工都感到安全和被尊重。社交媒体：职场纠纷的"照妖镜"？在这起事件中，社交媒体扮演了重要...

员工为啥老跟浦发银行过不去?

有自称浦银理财的员工公开发布举报信,称自己为了守护客户财产,结果被打击报复。除此之外还提到,浦银理财存在套路式收取管理费、长期持有大量地产债追高、欺压券商、骗取客户利益等行为。浦银理财随即发布声明称,公司员工吴某某多次发布涉及公司的不实言论,经核实,公司不存在相关违法违规行为,也未侵害投资者、合作机构及...

底细被扒!违法解雇员工的女高管公司连夜道歉,网友:好戏刚开始

解雇这名员工是经过协商一致的,对方试用6个月后不能胜任,12月1日签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。目前,我司已责令这是女高管停职反省并严肃处理。这个声明就有意思了,女高管的视频中明明已经承认了:我就是在违法!而且拿出了自己的底牌:我...

太嚣张!杭州一公司拖欠所有员工工资,老板放话威胁:是不是要死

那么，作为普通员工，我们该如何保护自己的权益呢？也许，唯一的办法就是像这次事件中的勇敢员工一样，通过网络途径举报曝光。在这个信息时代，舆论的力量往往比法律更快、更有效。当然，这并不意味着我们应该放弃法律途径，而是要学会综合运用各种手段，让那些欺压员工的无良老板无处遁形。我们不禁要问：在这个强调法治...

在公司干了7年的老员工,平时勤勤恳恳,却被老板故意辞掉了!

因此,这些所谓的老员工欺负新员工,并且新员工最多只能做一两个月就会离职(www.e993.com)2024年11月11日。这种情况一直循环不停,而这些老员工中的大部分都是领导的亲戚。领导假装看不见,只要产线上没人干活就催人事部招聘,至于是否能招到人,那就是人事部的事情了。因此,通过这两个例子,我认为在单位里敢与领导争吵的员工都是被逼无奈的。

国外“国民爷爷”李顺载被爆欺压员工,好朋友称:第一次看见他哭

对于李顺载经纪公司的回应,sbs电视台方面也进行了反击,放话说已经掌握了李顺载欺压金某的证据,这次之所以帮助金某,是因为因为道德正义感使然,总之这件事在国外产生了很大的话题热度,最终这件事的真相到底是什么,后续又该如何发展,大家还是拭目以待吧!

加班5年,公司一分钱不给?员工担心证据被抹除,被开除前做了这件事...

而就在张先生申请公证保存证据后没几天,他果真就收到了公司寄来的辞退通知书,而此时,他已经没有权限再进入公司的办公OA系统。被辞退的张先生决定到杨浦区劳动仲裁委员会进行调解,就加班工资和辞退补偿向公司进行维权。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于...

老员工欺负新员工怎么办?教你三个方法,让同事对你刮目相看

如果自己的实力和气场,都无法与这种老员工抗衡时,也可以用联合其他新人的方法,来一起对抗喜欢欺负人的老员工;其实老人在公司里也是怕事的,他们只不过是喜欢欺负没有实力,又老实巴交的新人,只要自己能够和公司里新来的员工打成一片,然后统一口径来应对老员工,领导也会重视你们之间的矛盾;毕竟现在的招人成本很大,领导...

辱骂、威胁16年老员工?又一巨头被爆内部丑闻

在2021年7月美国威斯康星州因解雇了一位在沃尔玛工作了16年的唐氏综合征员工马洛·斯佩思,美国联邦陪审团裁定沃尔玛赔偿1.25亿美元,约合人民币8个亿。2020年3月在荆州市也发生了一起沃尔玛欺压老员工的事件。作为商超龙头企业,每个动作都备受外界关注,对待员工不能体恤其工作辛苦,反而多方挑毛病或找问题打压,让...