这些人,放假半天!

三八妇女节是部分公民放假的节日妇女节放假属于“法定的半天节假日”据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。用人...

三八妇女节放假半天冲上热搜!网友:正常工作有加班费吗?

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据《关于工资总额组成的规定》相关规定，不计入工资总额。

妇女节不属于法定节假日

此外,根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定,“全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。”也就是说,若妇女节恰逢周末,单位并没有义务安排补假。从这一点也可以看出,妇女节假期并不具有强制性,企业可以依据自身情况安排是否放假。

“三八”妇女节放假半天,正常工作会有加班费吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。那么，在这一天正常工作的妇女有加班费吗？据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付...

三八妇女节你放假了吗?三八节是法定假日吗?有双倍工资加班费吗

首先,弹性就不小。如果三八节遇上了休息日,则单位不用调休。如果说这个还算没啥的话,下面的规定可就是动真格的了。“如果用人单位未安排休息而是正常工作,通常不需要支付加班费”就问一句,妇女节是法定节假日吧,你安排人家上班连双倍工资都不用给,看来这玩意儿连大礼拜都不如啊!

放假通知!不调休!

不调休!最新放假通知!3月8日(周五)“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天!根据《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节是部分公民放假的节日妇女节有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定在部分公民放假的节日期间对参加社会或单位组织的庆祝活动...

律师解读妇女节不放假是否违法

用人单位不给女职工放妇女节的半天假,是否需要支付加班费,需要分情况讨论。《关于部分公民放假有关工资问题的函》明确指出,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班...

她们放假半天!不调休!

妇女放假半天根据《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节是部分公民放假的节日妇女节有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定在部分公民放假的节日期间对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工单位应支付工资报酬但不支付加班工资...

“三八”妇女节专栏丨三八妇女节不放假,有加班费吗?

根据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,所以当天妇女可以放假半天。3月8日,正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果...

明天放半天假:2024年三八妇女节放假安排 上班有加班费吗

“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天!根据《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节是部分公民放假的节日,那么,在这一天正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。