招贤纳士!白云机场股份公司及下属企业中层管理岗位招聘中
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录取资格,已任职的予以解聘,并按有关规定处理。在招聘过程中,公司承诺为应聘者个人信息保密。3.公司宣介通过资格审查人员介绍公司概况、选聘岗位职责、任职条件、考核指标、薪酬标准、退出条款等、选聘流程、注意事项等相关情况,接受通过资格审查...
华中数控、金山办公校招开启!武汉软件新城、光谷有轨电车热招中……
凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格,在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题,一经查实,立即取消聘用资格。(二)简历筛选工作人员将对报名人员的简历是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初步筛选、电话沟通,不按要求完整填报信息和发送相关证明材料的,不予以审核通过。(三)笔试、面试符合条件者将以电话或邮...
休产假期间,公司要对我进行背景调查,怎么办?
目前你是担心简历造假被发现,我建议你如实填写背调履历表,这次的履历表并不是当初面试入职时候的面试简历。“如果背调报告有几项不通过,A公司因此要求我自离,我可以坚持用裁员流程谈判拿赔偿吗?”可以坚持看看,以情感人,你的美化程度可能不深,且你要先说自己怀孕了,很可能就让你留下了。但是通过仲裁或者诉讼,结...
2024“才聚齐鲁 成就未来”山东省环境保护科学研究设计院有限公司...
资格审查贯穿于招聘全过程,对于拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。(三)考核公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人员考核,考核一般采用笔试及面试相结合的形式,根据岗位类型、人员数量等因素,可组织多轮笔试或面试进行筛选,博士学历人员可免除笔试,考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在面试前,先对自己做一次复盘,发现自己的价值点,为自己做好包装,在接下来的求职中,寻找到合适的公司或者岗位,提高面试效率。对自己价值进行评估,一般从以下几个维度展开。1)、教育背景学历,不能完全代表能力,只是过往学习的经历。但是,在求职招聘过程中,HR往往会通过“学历”这个标签进行筛选求职者。对于拥有良好...
简历工作年限造假,公司做背景调查,怎么办?
第三方背景调查机构将根据候选人的实际情况,制作出客观、全面的报告,供企业作为录用的参考(www.e993.com)2024年9月7日。至于一个企业是否应该雇佣候选人,则需要他从自身的角度考虑。现如今,职业信用越来越受到企业的重视。候选人工作履历的真实性不仅关系到企业自身的经济利益,还关系到企业的长远发展。第三方背景调查可以客观、真实、全面地核实求...
简历作假是如何被发现的?公司的入职背景调查有多严格?
一种情况是打电话到你原单位,通过HR查询人事系统信息,会查出准确的离职日期和入职日期。还有就是只要一张社保支票就可以找出大部分问题。因为只要你加入一家公司一个多月,公司就会给你支付社保,社会保障就会有记录,人们只需要看一下社会保障的记录,就知道你换了多少家公司,你工作了多久。而且随着互联网的发展,一些...
他怎么敢!《令人心动的offer》2中新实习生被曝简历作假!
另一方面,简历造假,可能导致法律后果:1、用人单位可以解除劳动合同,不必提前通知、不需支付补偿金。2、如果用人单位因为劳动者简历造假的行为遭受损失,可以提出赔偿要求。当然,我们求职时,我们是可以适当的美化自己的简历的,但这个美化不是无中生有,不是夸大其词,应该是深入地从自己的知识、技能、经历等信息中去...
男子简历造假应聘公司高层:谎称美博士骗过董事层
“背调发现问题后,我们一般会及时与委托背调的公司联系,要求候选人提供足以证明自己简历、学历的材料,避免背调出现信息偏差。不过遇到这种情况,绝大多数被调查人员就此放弃了。”小虫背调”运营负责人史丽艳告诉记者。造假者最注意察言观色刘逊入职欺骗案发生后,记者曾试图与他取得联系,但当他得知记者的意图后随即挂...
前海国际联络服务投资有限公司2023年度招聘公告:寻找新成员,共创...
第三方人力资源服务机构对考察对象进行背景调查及能力测评,同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有回避等情形,如发现考察对象有弄虚作假等行为,将取消招聘资格且永不录用。(六)体检体检原则上应在三级甲等或境外同等层次医院进行,体检项目依据就业体检的相关要求进行。体检不合格者取消录用资格。