“工资是按月给的”,国企院长提议取消周末,网友:打工人不配?
不仅如此,这位院长还表示,说如果有员工无法接受这样的工作制度,那完全可以考虑提前离职。在他看来,既然给了大家一整个月的工资,就应该让所有员工每天都奋斗在工作岗位上,纵然周六周日是公休日,也不应该休息。这样一番发言,可以说是完美诠释了什么是“正当的工资不是一个人愿意获得的最低数额,而是劳动力购买者能...
国企领导称要取消周末,这一举措引起广泛热议?
事实上,在我国现行劳动法规中,已经明确保障员工的休息权利。《劳动法》规定,员工每周至少应享有1天休息,法定节假日和休假日员工应享受公休。此外,每天工作8小时,平均每周工作时间不超过40小时。引发舆论关注的国企领导的周末取消提议,显然违反了法律的规定。那么,在这一事件中,我们需要反思哪些问题?第一,某些企业在员工...
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人社部发布五类休假标准 明确探亲假到底如何休?
根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天)。同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假...
探亲假遭遇现实“尴尬”
二是享受探亲待遇的条件(与父母或配偶不住在一起又不能在公休日团聚)标准难以认定。三是职工每年可享有的休息天数约占全年的三分之一,基本能够满足职工旅游出行、探望亲属等需求。人社部也表示,下一步将研究修订职工探亲假制度。记者近期多次联系人社部,询问关于修订职工探亲假制度的最新进展,均未得到回应。
“孝老假”要来了!常回家看看能成现实吗?
如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期为45天(www.e993.com)2024年7月10日。已婚职工探望父母的,每4年给假1次,假期为20天。另外,规定还明确可根据实际需要给予路程假。但记者调查发现,这个出台了30多年的探亲假制度,除了在少数国家机关或大型国企还保留着,在很多企业已经名存实亡了。
探亲假是强制执行还是废止? 四川人社厅调研论证
探亲假最长45天单位还包往返路费1981年,《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台。其中规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工,如果与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,即可享受探亲假。有关探亲假期限,该规定明确规定,探望配偶,每年给予一方为期30天的探亲假一次...
[本网聚焦]谁动了你的“探亲假”?
《规定》明确提出只有在与父母不住在一起,公休假期不能回家团聚的国企员工才能申请“探亲假”。该规定符合当时的时代背景,80年代初没有双休日,一周工作6天;也没有年假制度,只能通过“探亲假”解决职工分居和回家看望父母等问题。但是现在有五一、端午、国庆、中秋等国定假期,“探亲假”规定形同虚设。
探亲假存在32年被指滞后 未来被废止可能性极大
根据《规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受20天至45天的探亲假。《北京市人民政府贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》进一步规定,“探亲规定”所称的父母,包括自幼(指十六周岁以前)抚养职工长大...
为何有的公务员不休假?暴露了什么问题?
而要把范围扩大,公职人员中公检法和纪检系统的办案人员休假相对更难。“手里有案子,还有时间限制,案子都办不完,还休啥假”,中部某省的公安民警赵伟说,特别是办案水平高的人,更是不容易休。“如果社会平安无事,就可以按时上下班,甚至周末都可以休息。”赵伟告诉记者,但如果有案件发生,出警、破案、审讯经常是连轴...