七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了
「要我走,可以,但你得给我一份解除劳动合同的通知书和离职证明。」
被校霸逼到墙角,我给网恋对象发了最后一条消息,他的手机响了
我拿起手机解锁,聊天界面还停在七分钟前,我甜甜的男朋友问我在干什么。我懒得打字,随手按下语音:「宝贝,姐姐在拯救失足少年,等下再找你,乖。」手一松,消息就发了出去。对面突然响起消息提示音。程安掏出手机,面色突然柔和起来,甚至是带着笑的。我看着他点了几下,然后笑容更甚地放到了耳边。「宝贝,...
对谈不完美小孩|为什么成绩好也得不到欢迎
最后用非暴力沟通的方法:观察-感受-需要-请求来表达自己,比如“每次你们喊我外号,我都很生气,我希望你们能够尊重我,不要再给我起外号了好吗?”当然我们也可以改变一下想法,用积极乐观、健康向上的生活态度去应对。
年底了,怎么跟绩效不佳的员工谈话?
不要回避任何艰难的谈话,不要将问题推给上司或同事。这种谈话永远都不会完美,但是你经历得越多,你就越擅长,越能让谈话变得富有成效。并非所有艰难的谈话都是公开的。如果你要宣布关于薪酬、奖金、晋升、任务或工作前景的坏消息,那么就没有必要进行虚伪的公开讨论。你需要做好准备、保持尊重、注意言行。但是你要...
全家凑钱咬牙买的房子,成了我“人生不可承受之重”
在疫情影响之下,我们公司在去年年底宣布裁员。元旦过后,开始一批一批地找人谈话,当场签字,当场给赔偿金。同事们都说,要赶在过年发年终奖之前,裁掉一半人员。我看过无数人被HR带领着找到自己的工位,然后又拿着离职证明离开。开年以后,裁员名单上也出现了我的名字。
求职被发现,领导找我谈话、警告、一顿鸡汤,接下来我咋办?
领导跟我说,公司这么好,就不要出去找工作了(www.e993.com)2024年9月8日。我一开始也不承认,但其实心里只怪自己大意了。请问我近期还要不要继续投简历出去面试,怎么请假,还是先暂停一段时间等领导消除疑虑?”先看最后这句“等领导消除疑虑”,这是想当然,所谓一次不忠就次次不忠,或者“出轨只有0次和无数次”。我们也有位宝妈群友被老公酒后...
辛辛苦苦把分公司从亏损带到盈利,领导却要开除我,请问怎么办?
所以我的建议是眼见未必真实,不如等领导来找你正式谈这个事情再说。五、要明确领导的意图如果领导真的开始找你谈话,想要开除你。那么你也不能“死得不明不白”,堂堂一个大功臣为何要沦落到如此下场,在和领导得沟通中一定要搞清楚状况。看看这里头有没有产生误会的因素,或者你自己存在一些盲区。
职场宫斗:男领导和女下属的暧昧关系,我是如何一步步查实开除的
所以,也不必被我前面所说的调查难度吓到,其他上下级之间的男女关系问题,调查起来比领导与外部人员发生婚外情的难度要低。4、内部调查谈话要讲究技巧,平铺直叙的问话,别人怎么可能会告诉你实情?谈话的精髓在于能不能抓住人类趋利避害的本性心理,而手段说直白点,其实就是四个字“威逼利诱”,话不好听,但很实用。
刘建宏:离职前领导找我谈话 新媒体让体育更便捷
另外一种方式,比如你看马竞的比赛,发现西蒙尼这身西服真帅,我上哪儿能找着?你就进了电商了,也许那件衣服明天就到你家了。第三种方式,这场球非常激烈,我判断是场平局,怎么办?买张彩票[微博]吧。或者你觉得这场比赛太沉闷,实在没劲,得了我自己当西蒙尼,我到游戏里带着马竞把巴萨[微博]给蹂躏一下。”新...
初入职场,我教领导“做事”
第二天早上,全公司就收到一封HR的通告信。整篇通知的语气还算温和,大致内容是:公司上下级要加强沟通,不能跨级汇报工作,以后会定期做职场培训。这件事之后,我再也不敢主动找副总裁说话,平时碰上也只是简单地打个招呼。我的直属领导后来没有为难我,但我们的关系一直都不温不火的。我猜领导可能觉得我是一个很...