工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

但是员工从单位离职后又重新入职该单位的,其在本单位的工作年限应分别分段认定。本案中,劳动者虽然向用人单位提交了书面的《辞职申请书》,但通过工作日志、优秀老员工的奖励等证据,能够证明劳动者实际工作并未中断,所谓《辞职申请书》与事实不符,因此劳动关系期间并未中断,计算解除劳动合同经济补偿时应以连续的工作年...

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?

对此,最行之有效的方法是保留好已向用人单位提出辞职的证明,然后向当地劳动监察反映情况,通过劳动行政部门介入的方式来保护自己的权利,具有快速高效的特点。倘若劳动者担忧会给上家单位造成损失,可以考虑干满三十天,在期满前进行合理通知,告诉用人单位拒不交接的法律后果。同时,劳动者可以与下家沟通简要表明情况,或通...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。(四川工人日报记者向晓文)

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余元,仲裁机构和法院均认为江某提出辞职时,单位尚未明确是否发放上年度的绩效工资,单位设定的奖励性收入发放条件不违反法律强制性规定,故未支持江某的诉求。江...

辞职需要提前通知单位吗?档案存哪里?

或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位辞职了档案存哪里?职工辞职后未就业的档案转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管如果再就业根据其再就业单位的性质其人事档案转递至...

辞职需要提前通知单位吗?档案存哪里?看这篇就知道!

鼓励用人单位办理集体委托存档业务,加强档案材料收集(www.e993.com)2024年11月26日。不转移档案的话,档案材料收集工作难度较大,在个人需要依据档案材料保障相关权益时,难以及时提供相关服务。离职后养老保险怎么办?辞职后养老保险断缴,能补缴吗?影响退休金发放吗?按照《社会保险法》等法律制度规定,已断缴部分不可以补缴,中断缴费前后的缴费年限...

企业年金辞职了怎么办?退休时要回原单位去办理?

3.委托他人办理:如果员工因为某些原因无法亲自办理企业年金的领取手续,可以委托他人代为办理。受托人需要按照要求提供必要的证明文件,以及授权委托书。总之,辞职后企业年金的处理方式有多种,员工可以根据自己的实际情况进行选择。在退休时,员工可以通过多种方式办理企业年金的领取手续,不一定需要回到原单位办理。因此,员...

“反诈老陈”首次澄清并非被开除:想让孩子知道我们不是坏人

“我就想让孩子知道,单位给他开证明了,我们不是坏人。”12月21日,“反诈老陈”在短视频平台发布了自己的《公务员辞去公职申请表》,首次澄清自己并非被开除。陈国平提交的《公务员辞去公职申请表》老陈本名陈国平,曾任河北省秦皇岛市公安局海港分局民警。2021年9月,一则“反诈民警连麦西厂公公”的视频引发网友关注...

服务期内申请辞职,单位不让走怎么办?法院这样判

法院经审理后认为,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。本案中,《定向培养、委托培养博士研究生协议书》中未对陈某单方解除聘用合同另行作出约定,但双方在协议书约定如陈某博士毕业后不回校工作,则应全额退还学习期间...

考上公务员后原单位不让辞职不让走,该怎么办?

首先,对于在企业工作的职员,考上公务员以后,即使单位不让辞职,个人也可以通过程序完成相关辞职手续,从而到新考入的公务员单位上班。一方面,对于私人企业来说,大部分私人企业对于职工的约束并不是很强,而且职工档案本身也不由企业保存,在这样的情况之下,考上公务员单位不让辞职,自己可以选择主动离职,这样虽然会有些经济...