人均月工资超过了1万元是真的吗?一起了解清楚我们的统计工资

这些工资加起来,就是我们的应发工资,而且每个月很有可能不一样,特别是年终奖、过节费等待遇发放。所以说,我们到手的工资实际上还是扣除了个人所得税、社会保险个人负担部分、住房公积金个人负担部分,实际到手一般要低上几百元。居民收入的工资统计。根据国家统计局公布的2023年全国居民收入情况,2023年我国居民可支...

活久见!网友:个税app发现公司已申报到10月,工资只发到今年5月

答复：您好！关于您的问题，以下是详细解答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定第六条，根据上述文件规定，工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得额，扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算，并在规定的申报期内进行税款申报。简而言之，个人所得税...

...个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪

对个体工商户、个人独资企业、合伙企业和个人,代开货物运输业增值税发票时,不再预征个人所得税。个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和其他从事货物运输经营活动的个人,应依法自行申报缴纳经营所得个人所得税。2.《国家税务总局关于资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”有关事项的公告...

五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

假设你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%外加3元,失业保险0.2%,合计22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,剩下7454.30元。至于你的企业,缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资...

@所有人,你的工资可能又要涨了!

将建立和逐步完善综合与分类相结合的个人所得税税制,提高个人所得税的起征点,再适当的增加专项扣除的项目,使个人所得税纳税人的税负更加合理。未来随着个税起征点的提高,你到手的工资或许会涨一些。基本养老金调整开始落地今年3月,人社部、财政部印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,按照2017年退休...

严查!这样发工资=偷税!

建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,也有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴(www.e993.com)2024年11月27日。要注意的是,本人任职单位一定要填报准确,否则填报专项附加扣除信息不能推送到正确的任职单位。8.个税申报工资与企税税前扣除工资差异较大...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为!二、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了...

5月起,个税申报有变!这些人不得申报工资薪金!

一个正常经营的企业出现连续零申报本身就是一种异常现象,对于增值税的连续零申报还会影响企业的信用等级。如果被申报的人员确实离职了,要及时在个税系统做离职处理,不要长期给别人零申报。3投资人不能再申报工资薪金个税经营所得的投资人不能再报工资薪金了,投资人只能报经营所得。

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

第一步：将年终奖除以12，得到一个金额。第二步：按照下方的税率表，利用上一步算出的金额，找到适用的税率和速算扣除数。第三步：计算需要缴纳的个人所得税。具体公式为：全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。比如，小明2023年收到年终奖2.4万，选择单独计税：第一步：24000÷12=2000元。第二步：2000...