多地发布新一轮生育意愿调查报告:还有哪些痛点?现行政策奏效吗?

例如,生育二孩、三孩给予生育奖励或者生育津贴育儿补贴;适当延长女方生育假,特别是延长男方护理假;适当提高生育保险报销比例;加大二孩、三孩家庭购房优惠奖励力度;五是把试管婴儿、不孕不育等此类特殊医疗费用纳入医保。还有部分受访者期盼,应设立专门机构并出台相应政策帮助育龄女性就业,加大女性生育后就业保障,解决生育...

国家医保局:探索生育津贴直接发给女职工,不必经企业转付

目前,生育津贴大多由医保支付给企业,再由企业支付给职工。章轲介绍,国家医保局近期和全国妇联沟通征求意见,下一步将推动探索生育津贴(产假工资)更多地直接发放给女职工本人。而对于一些地方性法规明确要求支付给企业的,再由企业支付给职工个人,他称,也会推动相关的地方稳慎进行研究。生育保险是基本医保中的一个险种,...

怀孕没有上班,可以领生育津贴吗?申领新规来了

领取失业保险金期间生育或者流产的妇女，可按本市生育保险相关规定享受生育生活津贴和生育医疗费补贴，其中，生育生活津贴按照上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计发。领取失业补助金的本市农村原农民合同制工人参照执行。本通知实施前已参加过上海市职工基本医疗保险且符合原失业妇女生育保险待遇享受条件的...

生育津贴怎么领?能领多少?贵阳医保详解→ | 融媒问政_手机新浪网

3、用人单位在女职工产假期间中断缴费的,经办机构从中断缴费次月起停发该单位女职工的生育津贴待遇。用人单位在规定的时间内补缴所欠缴费用的,从补缴成功次日起,其参保职工方可享受生育津贴待遇,欠费期间的生育津贴待遇由参保单位支付。其中“正常缴费”的含义:参保女职工在申领生育津贴时,单位整体生育保险为“正常缴费...

生育津贴怎么领?能领多少?贵阳医保详解→ | 融媒问政__财经头条

1、若个体工商户按灵活就业人员身份缴纳的医疗保险只能享受生育住院待遇,没有生育津贴;若按单位职工缴纳的五险,则可以享受生育津贴。2、单位男职工发生计划生育手术,是否有计划生育津贴:目前贵阳市单位参保男职工没有生育津贴待遇。市民提问生育津贴的发放标准如何确定?

产假期间公司断缴社保,导致生育津贴不能领取怎么办?|法律公益诊所

有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工(www.e993.com)2024年11月3日。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。”一般来说生育津贴与女职工原工资标准之间是...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己公司负责人:职工生育险是用人单位出钱参保,生育津贴相当于是给用人单位的补贴乐山市医保局工作人员:如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目前四川省、乐山市都没有明文规定...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

公司回应:“生育津贴是发给公司的”称产假期间工资正常全额发放就不补差针对生育津贴一事,胡女士曾多次与公司相关人员进行沟通。在她提供的一段通话录音中,该公司总部人事行政负责人何女士表示,生育津贴到账后会正常处理,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法。

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

非驻济省属事业单位转制为企业后,参加属地各项社会保险,享受相应待遇。三、转制单位编制内工作人员养老保险一次性补贴(一)根据《关于从事生产经营活动事业单位转制为企业的意见》(鲁办发〔2014〕31号)有关规定,给予转制单位编制内工作人员养老保险一次性补贴,补贴标准计算公式中的工作年限,按照机关事业单位养老保险制...

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见

(六)转制单位须按规定填写《省属转制单位原离退休人员离退休费及统筹项目内津贴补贴审核表》,经主管部门(举办单位)核准后,报省人力资源社会保障厅备案(备案结果不符合相关政策或备案要求的,需重新上报),作为省社会保险经办机构办理有关待遇发放的依据。