员工离职后工资未结清 都铎世纪认为其删除内部资料

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资。北京浩天(青岛)律师事务所单正国律师认为,许先生遭遇的拖欠工资的情况,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。单正国进一步分析称,假如员工在离职前真的删除了大量公司资料,而这些资料属于公司的财产或者与公司的工作有关,...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

在拖欠工资的地方上班,想迅速拿回自己的工资,其实主要方法就是立马辞职,这也叫及时止损,否则越拖越多,越陷越深。整体来说,打工人被被拖欠工资的概率大致达到了42%,如下调查表大家参考下,但你更要参考的是这篇《应对拖欠工资的具体方法》。之前也讲过,我刚毕业的那会儿,在昆山月薪3000了,也就待了一年,我就...

未休年假,离职后可以索赔吗?

“为符合工作年限的员工安排休年假是用人单位的法定义务,只要员工没有享受年休假,用人单位就得按照法律规定支付未休年休假工资……”“公司应当支付你们未休年休假工资,但是未休年休假工资有一年的仲裁时效限制,超过部分不可以再主张……”贺法官一边用通俗易懂的语言向嘉和公司详细讲解《中华人民共和国劳动法》《职...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

之后的每周,严某都会给念某提供几名从未在T公司工作过的人员的姓名、身份证号、银行卡号等信息,念某在核算离职补偿金时,便将这些人员信息额外添进离职工资汇总表和明细表中,利用这些伪造的“离职员工”虚增总计10万元左右的离职工资补偿。为了通过审核,念某会按照真实的离职人员情况做好离职工资汇总表和明细表,找...

河北多地招公益性岗位限2024届未就业大学生:薪资为最低工资标准...

劳动合同一年一签,最多签两年,期间可以随时离职。报名不限本地户籍,只要在河北未就业毕业生数据库名单中即可,用人单位对符合条件的报名人员进行面试并确定录用人员,先到先得。不同城市报名截止时间有所差异,都集中在八月底九月初。河北沧州发布公益性岗位招聘公告...

员工以未缴纳社保被迫离职,公司仲裁前做社保增员还有用吗?

在劳动者依据《劳动合同法》第三十八条被迫离职操作中,如果公司违法行为发生在送达被迫解除劳动合同通知书之前,则锁定了违法事实(www.e993.com)2024年10月30日。即使公司事后进行工资补发、社保补缴,仍无法改变违法事实。另外关于什么是“未依法缴纳社会保险费”,司法实践中没有争议的是用人单位从未为劳动者缴纳过社保,而基数问题、年限不足问题,基...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

2023年8月底,姚某某因个人原因提出离职,经财务人员计算,企业应支付姚某某劳动报酬5000余元。姚某某多次向公司索要,企业方负责人以各种理由推脱。直至2024年年初,姚某某始终未能拿到应得的劳动报酬。2024年2月7日,菏泽鲁西新区总工会接到12351工会服务职工热线转办该案件。

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资

1试用期离职被扣钱,店长:说好我们招到人你再走,店里有损失郑女士工作的门店郑女士介绍,从6月30日开始,自己在建设大道一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月。由于对这一领域比较感兴趣,她原本打算长期在这家店工作。她说,工作中自己比较努力,技能也较为娴熟,得到店长的认可。不过,...

男子年假未休离职前起诉公司要报酬 法院:公司应按未休天数支付三...

2023年，杨某从该公司离职，因要求公司支付其未休年假报酬无果，向法院起诉。广东肇庆封开法院审理认为，依据《职工带薪年休假条例》中“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定，公司应当向杨某支付其2021年的应休未休年休假（10天）报酬，判决公司向杨某支付...

老板七年没有给我涨工资了,我转身提了离职,后来却求着我回来(完)

「老板，你有话直接说就好了，不需要拐弯抹角。」「别的不说，七年了，没有给你加工资，你都没有走，这点工资对你来说算不了什么吧？」我听了以后直接怒了：「老板，这七年来，我兢兢业业，并没有拿自己不该拿的东西。」「你觉得我信吗？张强来了一个多月，今年公司就少花了500万，那去年这500...