博士+副高一个月工资8600元?65位高校教师接龙晒工资
山西,硕士,现在助教,民办三本,过了试用期后,每月近4000,公积金最低水平,200,寒暑假只有基本工资2000,4000乘以10个月为4w,加上寒暑假的两个月2000乘以2为4000,一年收入44000元,如果一年代不够300课时,少一个课时扣66,如果超了300,多一个学时,奖励40元。@白日琉璃天津独立院校讲师,每月基本工资+课时费=5000...
【以案释法】“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些...
如遇法定节假日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。福建省工资支付条例规定:用人单位应当每月至少支付一次工资,用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付。公司不按时发放工资怎么办?劳动合同法第三十...
工资不按时发放怎么办?很多公司选择15号发工资,原因是……
主要告知无法按时发放的正当理由,就延迟发放工资取得工会或职工代表的谅解。②协商延期的具体期限。根据实际情况,企业应当与工会或职工代表商定延期支付工资的具体日期。③商定的延长支付工资期限应当公示或者告知全体劳动者,这也是确保了劳动者的知情权。除了拖欠工资以下这些违扣、罚款的情况也是我们应该知道的...
延迟开工是休假,不发工资?
A8:这方面没有明确的规定。企业因疫情造成经营困难的,可以与职工协商,采取轮流调整休息时间、减薪的方式。如果地方政府有明确的规定(如上海、无锡等),延长休假被认为是正常的工作和正常的工资,不允许补全。问9:流行期如何处理陪产假?A9:陪产假、丧假、产假是比较长的假期。疫情期间或延长休假期间发生的,也包...
60大寿还得跟领导请假?延迟退休引热议,80、90后哭晕在厕所!想体面...
摔了个屁股墩:延迟退休又不是让大家工作到65岁,只是65岁开始领退休金而已,其实35岁就被辞退咯年轻人怎么看养老这件事?想体面养老,要存多少钱?除了养老金,很多网友自己也在准备存款。富达国际提出过一条“退休储蓄黄金法则”:存够当时年薪的9倍。也就是说,如果纯靠工资的话,从25岁起,每年从收入中,拿出19%...
为什么很多公司选择15号发工资?
①明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序(即经与本企业工会和职工代表协商一致)(www.e993.com)2024年10月21日。②如遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利,也可依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③明确离职原因,保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。
“阳了”以后,工资应该怎么发?
隔离结束仍需停工治疗的工资发放,按医疗期有关规定支付病假工资,病假工资支付标准按《北京市工资支付规定》第二十一条执行。但劳动者被依法认定为工伤的,按照《工伤保险条例》的相关规定处理。不过最近国家对新冠疫情防控政策作出了较大幅度调整,随着防控政策的调整,职工因为感染新冠肺炎而居家期间,其工资发放政策也将...
延迟复工工资怎么算?2月10日后未到岗咋办?官方解答来了!
延迟复工期间能否在家办公,待遇怎么发放?在不影响疫情防控的基础上,结合企业实际,原则上可以安排在家办公。在家工作期间应按职工正常出勤支付待遇。52月10日以后职工未能及时到岗复工怎么办?对于因疫情未及时返回复工的职工(含自行隔离14天的职工),应当及时向企业说明情况,并按照企业规章制度规定履行请假手续,企业...
复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办?答案来了
支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
你注意到了吗?很多公司选择15号发工资,原因是……
当地工资发放条例中没有明确规定工资支付日期,单位主要以劳动合同上的约定发薪日期为准,单位只需要保证每月至少支付一次工资,具体支付日期自行确定即可。如上海市工资支付规定:用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工...