公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

李明感觉事情没那么简单，但一时之间又找不到更多的证据，只好点了点头：“老板，我们明白公司有难处，但取消年终奖确实让大家感到失望，员工的情绪可能会受到影响。”老板并没有继续解释太多，只是淡淡地说：“我希望大家能把注意力放在长远的发展上，而不是一时的得失。公司不会亏待任何一个忠诚的员工。”三人走出...

女子离职两年,老板依然给她发工资,为了家里的老人她不得不收下

老板把钱递给了她,她开始是拒绝的,女子认为自己已经辞职,不可能再拿老板给的工资,所以拒绝拿老板给的工资,无奈老板对这件事情很坚持,而女子也考虑到没有工资的话自己和老人的生活也是问题,所以只好接受了。接下来的两年时间里,每个月到了发工资的日子,老板都会亲自给女子送来工资,但即使老板有很多次的机会可以向...

老板给车间主任涨2000工资,第二天员工辞职一半,老板傻在原地!

“我们不能再这么忍下去了，要不然以后更没法干了！”一名老员工鼓起勇气说道，“咱们得去找赵老板，好好说说这事儿。”“对！不能就这么算了！要不就一起辞职，让他们知道咱们也不是好惹的！”一个年轻员工提议道，言语中带着不甘。“我看行，这些年老板只看李主任的面子，根本不关心咱们这些在底下干活的。...

年近六旬老太从霸州某饭店离职,工资却不发?

9月15日是饺子馆发工资的日子,可我母亲却没收到工资,于是我就联系了饺子馆老板询问情况。(此图为网友与老板的通话截图)没想到饺子馆老板给我的回复是,他还没有招到新员工,我母亲就不干了,工资肯定是发不了。更让我气愤的是,饺子馆老板说,我母亲离职后人手不足,有两天没有营业,要我母亲把这两天的损失赔...

经济下行,很多单位,已经发不出工资了

如果你现在还有一份工作的话,只要老板没有裁员,每个月还给你发工资,你就干着吧!工作中,受点委屈,偶尔被领导骂几句,就受着吧!真没必要为了置气,随意冲动离职。因为一旦失业,结果可能是数月找不到工作,而过去你看不起的工作,现在好多人挤破头都想进去。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题(www.e993.com)2024年11月25日。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。郑先生我才到工厂做了...

回顾:足浴女技师正常离职被扣工资,讨要时老板怒斥她赚得够多了

其实早在3个月前，韩女士就有了辞职的想法。只是公司规定不到3个月离职，是要扣除一半的薪资。为此韩女士也没有向领导提出申请，于是就一直干到了5个月。现在朋友那边给自己找了一份不错的工作，并且也面试完了。所以韩女士也提前了半个月申请了离职，也向领班说明情况了。万万没有想到，自己正常按流程办了离...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

第二个问题,有关离职证书的扣押。我们事实上提供了很多投诉举报举措,我想下一步,咱们也要把这些很好很便利的投诉举报渠道让更多劳动者了解。确实如您所言,《劳动法》中明确规定,扣押身份证等证件是违法的,而且你确实扣押了,应该限期归还,而且要处罚。有些地方我们可以学习一下,比如福建省对类似行为,企业不配合,以...

4个月没发工资,老板说:这是考验员工的忠诚度,辞职还是坚持?

首先,员工应该了解自己的权利,如果企业拖欠工资已经超过了法定期限,那么员工可以通过法律途径来维护自己的权益。其次,员工应该考虑自己的职业发展,如果企业不能够按时支付工资,那么员工的职业发展也会受到影响。最后,员工应该考虑自己的生活质量,如果企业不能够按时支付工资,那么员工的生活质量也会受到影响。