惨了!某地运营商发不出工资了!部分人员11月、12月薪酬全部停发!

在这种情况下,11月、12月仅能发放部分薪酬,待明年初将对11月、12月薪酬差额部分予以补发。具体发放情况如下:一、市公司领导11月、12月停发全部薪酬。二、市公司中层管理人员、单元负责人、总监11月、12月只发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬。三、其他在岗员工11月、12月正常发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬...

很多单位,已经发不出工资了

可以利用业余时间做副业增加收入，同时要减少不必要的消费。如果在公司遇到不公平待遇，要收集证据，用法律武器保护自己。单位发不出工资是一个很严重的问题，希望大家都能重视起来，共同努力来解决这个问题，让我们的生活能更好一些。

“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，员工在提出解除劳动合同时应当在离职申请书中明确载明离职原因，保障日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。你会每月核对工资是否到账？金额是...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

有些地方如果降薪+拖欠工资,我也建议待一待,毕竟国家单位不会无期限一直拖。很多人能进去一直待着,也是家庭和社会需要,大多数人都是在家庭富裕之后才进体制,而不是进去后想发财。你之前能待好几年,之后就能继续待着,慢慢等待时机好转、单位金钱库存恢复。但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司...

女子15万工资未收到

公司不按时发放工资怎么办?劳动者如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况,可采取以下途径,维护自己的合法权益:①明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序(即经与本企业工会和职工代表协商一致)。②如遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利,也可通过依法向所...

单位发不出工资,我在和企业一起硬抗

有细心的网友已经关注到，网上好多人都在说降薪，甚至不发工资的事(www.e993.com)2024年11月26日。最近两年经济不景气，企业维持生存艰难，打工人也难。即使被拖欠工资，打工人也不敢跑。现在这个情况就是，不走，好歹有个工作，挺挺也许就挺过去了；可你要是一旦离职，那就是再找工作就很难了。看看网络消息就知道，上海这么繁华的一线城市，...

因迟迟不发工资!鄂尔多斯几名工人阻止施工后被用工单位扣除全部工资

因迟迟不发工资!鄂尔多斯几名工人阻止施工后被用工单位扣除全部工资“至今干完活已经过去两个月了,但是到现在工资还没给,还扣除我们1000元,本来也没挣多少钱,我还靠着这些钱维持生计呢。”李先生说。近日,鄂尔多斯(9.550,-0.24,-2.45%)市的李先生致电内蒙古晨报晨网·速闻新闻服务专线0471-967967向记者讲述了...

用人单位不发工资条合理吗?

用人单位不发工资条合理吗?2024-05-1610:03:09来源:青羊区人社局四川举报0分享至特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedandpostedby...

春节假期后无法按时返岗,用人单位能扣发工资吗?听听法官怎么说

新京报:如果劳动者无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?王嘉璇:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。根据《工资支付条例》规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬。但劳动者已履行请假手续,...

下月起,你的工资或将多一笔钱!且连发4个月,公司不发涉嫌违法

说完了各地的平均薪酬,还有一个好消息要告诉大家。那就是从下月开始,你的工资或将多一笔钱!并且连发4个月!它就是:高温补贴。根据《防暑降温措施管理办法》规定,每年6月至10月,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴...