女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

“朱先生表示,每月基本工资3500元,算上设计提成和施工图设计中标(成交)提成等,一个月最低拿7000元没问题。”双方随后口头约定,陈女士于6月23日正式到公司报到上班。陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台人...

上班两天受伤了算工伤吗?住院两个月没签劳动合同能要双倍工资吗

他能够要双倍工资,也就是停工留薪期内未签合同能否要求双倍工资?来看看最高院的观点:根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第五条规定,订立劳动合同的责任主体在于用人单位。不订立劳动合同就是违法行为,就必须承担相应的责任。但是,如果刚入职就因发生工伤停止工作,而受伤前,尚未到法定的一个月内...

上班4个月没签劳动合同 还一分工资没拿到 劳动监察:情况比较复杂

从7月份入职到现在没有签劳动合同,还一分工资没有拿到,焦女士表示,还有几位同事和她的情况一样,没有签劳动合同,也没拿到全部工资,希望中交数字(陕西)集团有限公司能尽快结清员工工资。市民:上班4个月一分工资没拿到还没签劳动合同“我是通过一个群里看到渭南旧城改造(中交·数字城)项目招人,7月份通过面试...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即，人力资源与社会保...

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

据霸州网友张先生(化名)说:2023年4月份,我入职到廊坊市安次区*铂利钣喷中心做机修工人,月薪12000元,并签了一年的劳动合同。今年4月份我的合同到期后,我被调到了廊坊市*锐汽车维修服务有限公司上班,因为这两家公司都是同一个老板,我被调过去的时候,没人跟我谈过薪资问题,我以为待遇不会有变动,于是就到*锐汽...

着急求职没签合同就成了检票员 影院经营困难发不出来工资

如若没有签订劳动合同，用人单位须给予第二个月至第十二个月的双倍工资，并支付劳动者经济补偿金(www.e993.com)2024年11月22日。同时，刘律师认为，虽然王女士及其同事没有签订劳动合同，但他们已经在事实上和用工单位形成了劳务关系。只要有相应证据证明这种劳务关系就可以向人民法院提起诉讼，来要求用工单位支付工资报酬，积极维护自身合法权益。

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位无过错的情况后文会详细讲解。第二种,在劳动合同期满终止后,双方未及时续签劳动合同。这种情况是否适用二倍工资罚则,在实践中有不同观点,详见本文第十五条...

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿没有劳动合同

如果你没有签订劳动合同,那么你需要收集其他证据证明你与公司之间的劳动关系,比如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事的证言等等。一旦你被确定为工伤,你可以享受以下待遇:1.医疗费用由工伤保险基金支付;2.停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付;...

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

一方面,讨薪的外来务工人员数量多,如不及时、妥善处理欠薪问题,可能引发信访维稳风险,对营商环境造成负面影响;另一方面,双方没有签订劳动合同,也没有工资结算凭证,直接按追诉劳动报酬起诉,证据条件亦不充分。此外,确定轴承厂的机器设备是否已被查封,以及如何让王某等人的薪酬在有限的财产中尽快、优先受偿,同样是办理此...

未签合同且开除劳动者,法院:公司支付双倍工资差额

近日,新京报记者从北京市第三中级人民法院获悉了一起劳动争议案件。该案中,张某在高某处工作,但并未与其签订劳动合同。张某在工作中受伤后,高某立即“结清”工资并告诉张某不必来上班。张某申请劳动仲裁,要求确认其与高某所属的建筑公司存在劳动关系,并主张双倍工资赔偿。仲裁委支持了张某请求,建筑公司不服,将张某告...