公司2个月没发工资了,我怎么办?

大家要记得,老板真的资金链断裂、资不抵债的话,不会主动跟你们说这些的,此时老板会默默去做好资产清空的准备,转移优质资产到新注册的公司和个人名下,然后找个吉日他跑路、消失,欠着你们的工资、供应商的应付款、厂房的租金、设备的尾款准备赖掉。所以这里你要明白老板说这些话的意图。类似网上刚认识的一个人,就...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

王强摇摇头，眼神坚定，“没必要再等了。年终奖取消的事已经说明了公司现在的态度。说白了，公司根本不在乎我们这些员工的感受，留在这里不过是浪费时间。”“可你要走了，房贷、车贷怎么办？”李明不甘心地继续劝说，“再说你在这公司干了这么多年，真要放弃？”王强停下手中的动作，沉默了片刻，然后轻轻叹了...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

承办法官以此为切入点,做公司调解工作。因该公司薪资待遇一直很好,现公司改制后,效益虽不景气,但公司仍应念及劳动者在单位所做的贡献,为公司后续发展营造良好的用工环境。承办人从劳动者权益、法律风险等方面平衡双方利益,耐心向双方讲解相关法律法规,最终公司同意给付劳动者经济补偿金15万元,本案圆满解决。法官后语...

公司一年不发工资了,咋办?

所以如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视起来,正确的姿势是,不要做任何犹豫,开始骑驴找马,刷新简历,寻找新的工作机会。找不到合适的也就只能先继续呆着看看情况,找到合适的,就立马辞职,公司都不发工资,要辞职,手续肯定很快。至于拿回被拖欠薪水,尤其是一些无良拖欠,该仲裁仲裁,该打...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职!

公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告(www.e993.com)2024年11月24日。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再担任公司任何职务。截至公告日,吴祥中未持有公司股份。2024年1月30日至2024年3月5日,世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元,4月11日,深交所决定公司终止上市。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

仲裁后,某公司向法院提起诉讼,主张无需向朱某补发扣款工资。某公司认为,朱某因紧急辞职需要,手写“办理紧急辞职申请确认书”系其主观意愿的体现,公司按照上述确认书进行扣款,并无不妥。裁判结果苏州市吴江区人民法院于2023年4月24日作出民事判决:一、确认某公司与朱某2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

????一审判决:确认某公司结欠王某工资12201元、经济补偿金14191.07元(1.5个月工资标准)共计26392.07元。????王某虽于2022年1月20日填写了离职证明,但该离职证明系发放工资时某公司让劳动者签订的,某公司为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其建立劳动关系,属于某公司恶意规避连续计算劳动者的工作年...

曝一公司年前所有人员不准离职,并霸道喊话:若有离职的,不发工资...

但找工作难就算了,可以理解,毕竟受到各种因素的影响,但好像有些人想离职都难了。近日有网友曝出一张聊天截图,透露某家公司高层开会,要求年前所有部门的人员不准离职,喊话管理层管好自己手下的人,这就罢了,接下来居然还霸道地说:让他们告,如果有离职的,不发工资,随便告。