工资5万被上司使坏降至8千,我辞职后不久,公司就赔了500万

邮件写得很官方：为了优化公司人力资源结构，统一各部门薪资标准，即日起所有技术岗位人员基本工资调整为每月八千元。落款是孙雯的名字，抄送人里赫然列着总经理郑明远。"这不可能！"林正阳的手微微发抖。他立刻拿起手机，给几个部门的老同事发去消息。很快，回复证实了这个噩耗的真实性：这不是玩笑，也不是系统错误，...

全员涨工资我却降工资,我被迫离职,新人让他的公司陷入破产危机

“你还有其他事吗？要是没有，你可以回去好好想想，留下还是离开，我都尊重你的选择。”他停顿了一下，接着强调：“但是有一点要明确，薪资方面没有商量的余地，公司不会主动解雇你，你要是自己选择走，那我也没办法给你任何补偿。”

老板给全体员工涨工资却不给我涨,我直接辞职笑着看他公司倒闭

老板对此应该并不在意，反正在他的观念里，无论谁坐在这个位置上都会吃回扣。王强愿意不要工资，至少还能为公司省下一些开支。得知这个消息后，我感到极度无语。以前王强对我毕恭毕敬，我以为他总是给我推荐一些不靠谱的供应商，但都被我拒绝了。如今，他小人得志，已经急不可耐。「王经理，采购部的事情繁多，...

公司一年不发工资了,咋办?

所以如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视起来,正确的姿势是,不要做任何犹豫,开始骑驴找马,刷新简历,寻找新的工作机会。找不到合适的也就只能先继续呆着看看情况,找到合适的,就立马辞职,公司都不发工资,要辞职,手续肯定很快。至于拿回被拖欠薪水,尤其是一些无良拖欠,该仲裁仲裁,该打...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

3、员工离职公司还应及时结算工资对于离职员工的工资结算,有些公司会称在下个月工资发放日支付,但是根据法律规定,即“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”但是每个地区也有其自己的规定,有的是“在解除或终止劳动合同时”,有的是“自劳动合同解除或者终止之...

年底突然被公司辞退该怎么办?可以问公司要年终奖吗?

如果公司在无正当理由的情况下拒绝出具通知书,可以通过录音等方式保留证据,包括但不限于询问并确认自己在公司的最后工作日、工资结算日期以及社保缴纳情况等关键信息,以此证明公司确实存在辞退行为(www.e993.com)2024年12月19日。如果公司搞变相辞退这一招,我们要耐着性子,和公司耗下去。如果公司像开头那两家西安公司玩阴的,那就太好了,正中下怀。

6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言

11、网友投诉:《陕西荣腾保安服务有限公司拖欠太乙驿项目安保人员工资》陕西荣腾保安服务有限公司拖欠太乙驿项目8名安保人员2023年10月、11月两个月工资共计4万元左右至今未付,多次讨要无果,恳请贵热线帮忙要回我们的血汗钱。…查看详细有回复:《陕西荣腾保安服务公司拖欠工资承诺7月31日前支付》...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。但是,劳动仲裁委和一审法院都判定,该公司应向田先生支付经济补偿金2.5万余元,原因是田先生在提出辞职并且双方解除劳动合同后,该公司又给其连续发放4个月的工资。

逾50家用人单位现场揽才!4月12日海口有一场公共招聘会

在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办?解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;...

关闭!北京知名教育机构暴雷!|闭店|美吉姆|早教机构_网易订阅

美吉姆拖欠员工工资我前段时间在美吉姆离职了,原因是拖欠11月份工资。我之前在前台工作,知道一些套路。如果有家长想报美吉姆一定要慎重,因为退费几乎是不可能的。之前有一个家长在10月份办的退费,一节课没有上,正常7天内没上课提出退费申请是可以立即办理退费的。但是由于今年冬天美吉姆不景气和北京市里美吉姆的投资...