21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...
无论是否签订劳务/劳动合同,均不得作为克扣工资的事由。另据劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。赵良善分析,小乔已提前提出解除劳动关系,站点以未找到接替人员不让其离开,显然站不住脚,因为这属于站点自身人事管...
为保障员工权益实行多项措施
今年,圆通速递专门成立员工质量服务委员会,通过设置专项小组、组织专题座谈会、进行问卷调查、制定相关机制及监督相关工作落地等手段,从员工薪酬待遇、后勤食宿、身心健康、职业发展等各方面解决、落实员工诉求,全方位提升员工幸福感和获得感。
圆通速递(全网)一届二次职工代表大会召开,为保障员工权益实行多项...
摘要:全网推行的“派费直付”制度也从最大程度上保障小哥们的工资足额及时发放。“如何让一线快递员工的工资不被克扣,保障准时足额发放?”“小哥们工作时遇到意外,如何保障?”日前,圆通速递(全网)一届二次职工代表大会(扩大)会议在上海召开。会议上,“圆通工会劳动法律监督委员会”正式揭牌,让圆通“小哥”的合法...
3个月不发工资,快递员罢工造成100多万损失, 老板: 员工必须赔
员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。但是员工罢工是因为单位严重损害了员工的合法权益,采取其他方法不能解决,不得已采取了...
拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!
用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。一劳动保障监察到底监察些什么?也就是说,不止欠薪,单位未办理社保登记开户、违规签订或不签订劳动合同,让你无偿加班,违规刁难员工,特别是三期(孕期、产期、哺乳期)中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。
15岁快递小哥被拖欠工资,老板:没当他是员工,当朋友处的
目前劳动执法部门也已经介入,估计罚款是少不了的(www.e993.com)2024年10月16日。而且,根据律师的说法,哪怕没有签订劳动合同,劳动关系也已经形式,当初说好6500元工资虽然没有合同作证,聊天记录也可以作为参考。所以,这个工资是不能随意克扣的。至于要扣2300一个月的住宿费,如果现在拿不出当初说要收费的依据来,这个钱也是不能克扣的。
00后快递小哥遭克扣工资半个月,执法部门来撑腰讨薪
扬子晚报网3月11日讯(通讯员朱宇记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队收到一条欠薪线索,反映某快递公司拖欠快递小哥工资。执法人员迅速予以立案,调查实际情况。执法人员为劳动者讨薪快递小哥吴某表示,自己在今年1月入职了某快递公司从事快递员工作,但是在2月发工资时却发现少了半个月工资,那这少...
我在快递公司干了10年,被老板克扣工资,辞职后分部损失5万
结语:一份新的工作好找,但一个好的老板不好找,好的老板是员工培养的,你不用计较工资,只要与周围大部份一样就行。你只需多做重要工作,多抓实际工作重点指挥安排,替老板操心,老板离不开你时,你再根据公司利润业绩提一合理要求,但不要漫天要价,老板必会答应。如公司利润不多,开销又大,你又不是关健人材,那你...
天天快递被曝克扣工资 公司称为防员工提前回家
“天天快递扣留我们员工去年11月、12月的部分薪酬,至今未发!”昨天(1月31日),读者莫先生致电本报962555新闻热线,投诉天天快递杨浦分公司扣留员工部分薪酬,令他们很不满。莫先生曾是天天快递杨浦分公司的快递员,他说,自己11月、12月的部分薪酬被公司扣留,总计4000多元。"像我这样的情况不是个别,在天天快递杨浦分...
已报销费用又在下月工资里扣?多位德邦员工投诉无门,称未签劳动合同
1月26日,德邦快递相关负责人告诉红星资本局,公司有一部分员工是直招,一部分是跟第三方公司进行合作。“若是跟第三方公司合作,涉及到权益就归属在第三方公司那里了。”针对扣款事宜,相关负责人称相关政策从2021年3月1日就已经出台。爆料被无端克扣工资承诺报销的停车费、电费被扣除刘健是上海德邦快递一名“...