为劳动者撑起“保护伞”
发放防暑降温用品、调整作业工作时间、优化配送路线范围、发放职工高温津贴……我省工会结合“工会送清凉、防暑保安康”活动,督促用人单位落实主体责任,采取灵活多样的举措,加强对户外劳动者的保护,最大限度减少高温天气因素给他们生产生活带来的不利影响,为户外职工撑起劳动“保护伞”。货车司机——合理安排调整作业时...
义马矿区煤矿职工医院历史演变与现状调查
煤矿职工医院对职工实行免费医疗,并为矿上的正式职工建立医疗档案,给每名职工发放一个盖有公章的医疗本,有了伤病,职工拿着医疗本直接到职工医院就诊。医疗本同时是职工的病例本,职工的健康状况在医疗本上一目了然。职工的直系亲属也可以到职工医院就诊,矿上给报销一定比例的医药费。如果职工病情严重,矿职工医院无能...
山西小县城煤矿双职工家庭年赚20万元,相关上市公司股价连涨3年,翻...
每个月的月底,是张倩和李君河所在煤矿发工资的日子,由于到月中的时候就会扣税,所以煤矿员工会提前通过个税APP查看扣税情况,以此推断自己的工资。12月会有两条扣税信息,基本工资和年终奖。“另外一条显示扣税100多元,也比平时多,因为我们有房贷、养老和养育子女等免税条件,工资也跟大城市没法比,所以平时扣税...
北京水利医院104.69万元采购超净工作台,VOC检测仪
5.2.1.3在货物采购项目中,供应商提供的货物既有中小企业制造货物,也有大型企业制造货物的,不享受中小企业扶持政策。5.2.1.4以联合体形式参加政府采购活动,联合体各方均为中小企业的,联合体视同中小企业。其中,联合体各方均为小微企业的,联合体视同小微企业。5.2.2在政府采购活动中,监狱企业视同小型、微型...
煤矿企业职工工资发放情况分析-山西焦煤-晋能控股
二.山西焦煤的工资发放整体还是不错,大多数都只是吐槽工资低,尤其是内部退养的职工,个别山西焦炭和霍州煤电的网友反应没有发生活费。1.来自汾西矿业的网友有图有真相的表达了工资可以按时足额发放2.来自山西焦煤-西山煤电的网友反映工资低他说他39年工龄(工资条实际38年),每月实发1800,为此他还发出来了他的工...
我,国有煤矿企业的退休职工,有41年的工龄,透露退休工资有多少
近年来,不知道大家有没有发现这样一个情况,有很多从业者在毕业之后进入一些国企,希望能够在国企获得高薪,而那些在国有煤矿企业工作几十年的退休职工,能够获得怎样的退休工资呢,其实这也是很多网友比较关注的话题,因为在找工作或者求职面试的时候,大家希望自己能够进入国企工作,经过调查,看到有位工作41年的国企退休员工分...
煤矿职工工资要经公示后才能发放?
“多亏有了公示!”最后,每人都找回了200元工资。今年以来,张集煤矿为加强对职工工资、奖金分配管理和监督检查,推行“阳光收入”工程,看好职工的“钱袋子”,明确要求各基层单位每月须将职工月度工资公示3天,在接受全体当事人监督确认无异议后方可交到矿财务科打卡发放。
聚焦职工培训难点痛点:不加工资,学习就没用吗?
聚焦职工培训中的难点痛点⑤不加工资,学习就没用吗?职工技能提升是一个包含诸多内容的大题目,其中既有职工的应用技能,也有像劳动法律法规、安全生产知识、劳动保护等技能之外的职工综合素质方面的内容。在一般企业经营者眼里,职工教育就是职工的核心劳动技能的提升。如果某项职工教育不能为企业带来“见效快”的经...
国有企业劳务派遣的风险梳理及合规管控 | 实务方圆
因用工企业与被派遣员工并不存在劳动关系,因此国有企业选择劳务派遣便可以省去为被派遣员工接转档案、办理落户、发放工资、缴纳医社保等多项人力资源管理工作,在缓和了内部人资管理压力的同时,能够让人力资源部有更充分的时间研究岗位设置、员工考核等核心管理工作。
煤矿尘肺病补助发放成谜:谁改我档案?谁领了补助?
按照我国《工伤保险条例》第35条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,补助金额根据伤残等级的不同,支付21个月到27个月的工资。按照这个标准,这个煤矿的工伤人员能领到8000元到1万多元的补助金。煤矿企业的工伤人员大多数都是因为得了矽肺职业病被确定为工伤的,...