公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

无论何种原因需要辞职，必须提前30日或合同约定期限以书面形式通知用工单位主管及公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整交接、退交领用物品、结清借款等。若未经批准擅自离岗，公司将按已离职处理，不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后，被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元，由被告按月...

员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

劳动仲裁后的调解书。(来源：受访者)信网7月31日讯（记者李如艺）2023年9月，郭先生从青岛连成金展包装有限公司（以下简称“青岛连成”）离职后，因为迟迟未支付的工资跟公司打起了劳动仲裁的官司。如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采...

敢拖欠00后工资?你是不是疯了?

但是公司却以小琳未满一个月且主动辞职为由拒绝支付工资。在无奈之下,小琳只好选择了起诉。她通过手机上的“快速起诉”小程序,将公司起诉至当地法院,要求公司支付4000块钱的工资。选择合适的立案类型及案由在进行起诉之前,小琳需要进行实名认证。这是非常重要的一步,也是确保案件顺利受理的前提条件。实名认证通过...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

关于公司是否需要支付经济补偿金等问题。法院认为,《离职书》虽载明“在工资、经济补偿及所有跟劳动合同相关方面已全部结算清楚,不存在任何经济、劳务及劳动纠纷”,但未有证据证实某服饰公司已向郭某支付了相应的经济补偿及结清工资,双方对不存在劳动纠纷所涉及的具体项目也没有进行明确,故该《离职书》并不能作为双方...

试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?

依据《工资支付暂行条例》第9条,公司与员工解除劳动合同当天应一次付清员工工资(www.e993.com)2024年11月22日。注意,这个时候不是按公司发薪日给钱,是要当天就结清。4.出具离职证明虽然说《解除劳动合同通知书》能证明公司和员工已经解除劳动关系了,但是最好还是出具一份《离职证明》给到员工,方便其找下一份工作。

光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到

“我不太清楚这个情况，需要去核实一下。如果说确实是在光谱幼儿园入职且是市北园的话，工资包括社保的话是会补上的，之前也有离职的老师，都是正常走流程会补上的。”至于何时能够给补上，对方并未明确具体时间，仅一味表示，“之前就有这种情况，早晚会补上。”根据该幼儿园的注册地址，信网就此事咨询了...

一个人在陌生的城市打拼,总得学会什么保护好自己

于是,连同她在内的一些上有老下有小的老员工,开始向公司施加压力,说如果再不发工资的话,就打算集体走被迫辞职的程序,选择去到相关部门维权了。不过她还是有些顾虑,觉得和公司闹的难看不好,所以还在寻求更好的解决方法。...看完这位员工的遭遇,突然想起自己早期入职的时候,似乎也碰到了类似的情况。

云南省发布12个劳动人事争议典型案例

某公司不服仲裁终局裁决,认为一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资已超过终局裁决金额,诉至人民法院,请求撤销。中级人民法院裁定:驳回某公司撤销仲裁终局裁决的请求。典型意义本案争议焦点是停工留薪期工资等工伤待遇是否适用终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议办案规则》及《云南省...

签了“再无争议”离职证明,还能讨要欠薪吗?

李某曾是一家公司的员工,在申请辞职后,该公司于2021年4月出具解除劳动合同证明书,写明“双方关于工资报酬、休假情况、各项福利及其他各类事项(包括并不限于上述事项)均已全部结清,双方再无任何争议。”此后,李某因发现该公司没有向其发放2020年的绩效工资,于是诉至法院,要求该公司支付绩效工资7万余元。