离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

山东齐鲁律师事务所的马宏力律师评析，首先，刘女士可以尝试与餐饮店的负责人或管理层进行协商，明确提出支付工资的要求，并尽量以书面形式记录沟通过程和结果，以备后续可能的争议解决之需。目前，刘女士已经向劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，后续应准备好相关证据，如工作记录、工时单、同事证言等，以证明与用人单...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

用人单位应当向劳动者支付经济补偿

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

县总工会收到该线索后,高度重视,立即协调专人进行沟通处理,主动与企业方、职工方了解基本案情,职工方要求尽快拿到被拖欠的劳动报酬,企业方则表示因资金链断裂确无能力付清工人劳动报酬,双方无法达成和解。调解过程长汀县总工会决定依托“驿站枫桥”维权服务机制化解矛盾纠纷。2024年3月11日为职工开具法律援助函并...

因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿来源:人力资源社会保障部微信公众号值班编校:张鹏晨、徐贵保值班主任:齐菲斐值班编委:黄廉文...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

也是为了你们老师和员工好。你该怎么办呢？我觉得你该此刻、立即、马上提出离职，正确要回自己的所有被拖欠的工资，截止今天，能多要则多要一点赔偿款，你单独去找老板，某个咖啡厅，约饭也行，不要让其他同事看到，否则老板就不答应放你一个人走了。最后，祝我们所有群友、星友和读者，都永远碰不到拖欠工资！

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

由于小林连监管部门一起举报,整个事情影响非常大,最后逼着市里的领导亲自下场处理了(www.e993.com)2024年11月22日。当然,市领导没有亲自出面,而是想办法联系到了小林家一个体制内的亲戚,跟小林进行了沟通。最后,小林提出自己的要求,老板补发克扣拖欠的工资,并且按照规定赔偿自己的损失,还要亲自上门道歉。最终,以老板满足小林的要求告终。

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

9月2日上午，南京市高淳区居民李先生致电扬子晚报/紫牛新闻热线，反映位于高淳区游子山国家森林公园的南京得半庄园度假酒店拖欠他5月份的工资7000元，他到酒店，以及通过微信多次向酒店讨要，厨师长袁先生不仅不予以答复，还在6月20日把李先生的微信拉黑。李先生今年29岁，从事厨师已经10年。他于2024年4月1日起，至...

公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持

法官提醒,用人单位应完善报销及工资发放制度,规范报销流程,留存报销材料,向劳动者做好释明工作,避免工资与报销款混淆,也要摒弃侥幸心理,实事求是,以报销款之名行工资发放之实,因涉及避税行为,将面临行政处罚。白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张,他的工资...

公司拖欠工资导致员工离职,HR咋办?

公司拖欠工资导致员工离职,HR咋办???公司拖欠工资导致员工离职,HR咋办???公司拖欠工资导致员工离职,HR咋办???公司拖欠工资导致员工...

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

被调到新公司后,我不仅被降工资,还出现了拖欠工资的情况,于是我就在7月中旬向老板提出离职。我离职的时候是跟老板面谈的,本来员工离职,应该及时把工资结清,但老板跟我说,最近资金比较紧张,让我等些天再给我结清,当时我也不着急,就同意了。现在公司拖欠我6月份一个月和7月份半个月,总共一个半月11000多元的工资...