工资款拖欠大半年未付 福建三明法院强制执行终追回

2023年9月,陈某因个人原因向公司提出辞职,并向公司讨要拖欠的工资款,公司以种种理由拖延不支付。2023年12月,陈某向劳动仲裁委员会申请仲裁,经仲裁委裁决,公司应向陈某一次性支付工资25000元。裁决文书生效后,公司老板仍拒不履行义务,陈某遂向明溪法院申请强制执行。案件进入执行程序后,执行法官依法向明溪县某传媒公司...

拖欠工资引发高管离职潮,世纪星源陷入内外交困局面

在披露了2023年年报的同时,公司还宣布了多名董监高的辞职消息,其中最为引人关注的是董事、内控总监吴祥中因公司拖欠工资而选择辞职。据公告披露,吴祥中已向公司提交了书面辞职报告,明确指出因公司2024年1月至4月未发工资,他决定辞去公司董事及内控总监职务,并不再担任公司的任何其他职务。此消息一出,立即在市场和...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职

林少韩辞职后不再担任公司其他职务。鸿达兴业披露的辞职原因显示,林少韩因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险,向公司董事会提出辞职。据鸿达兴业2022年年报,林少韩2022年在公司领取的税前薪酬为57.68万元。原标题:4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职!

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未依法缴纳社会保险、拖欠工资为由,函告某公司解除劳动关系,某公司于2022年11月17...

4个月没发工资,退市股世纪星源高管怒而辞职!

因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个(www.e993.com)2024年11月22日。5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再...

实务干货|离职经济补偿(赔偿)简易一览表|工资|法律|补偿金|用人...

提出方名称离职原因补偿标准简易实操要点劳动者协商解除劳动者提出,用人单位同意无辞职个人原因无被迫离职用人单位违法恶意克扣或拖欠工资报酬N劳动者至少要证明有恶意/同下用人单位未提供劳动条件或劳动保护违法调整工作岗位和地点可能适用用人单位未缴纳社会保险劳动者可能提前有通知义务用人单...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

甲入职后发现,A公司给自己缴纳的社保是按照最低标准缴纳的,低于甲的实际工资数额,甲与A公司沟通该情况,A公司表示都是这么给员工缴纳的,甲也未再提异议。2022年1月15日,甲向A公司邮寄了《未足额缴纳社保及拖欠工资、加班工资被迫解除劳动合同通知书》,要求A公司支付拖欠的工资,并补缴社保。

在新加坡找工作,这些事儿必须注意!

新加坡有明确规定:雇主必须每月至少给员工支付一次工资,并须在工资期结束后的7天内支付。图源:新加坡人力部新加坡不按时支付工资违法,可以联系雇主了解未支付或延时支付的原因,以及确认工资支付时间。被拖欠工资或没有收到工资,可以向劳资政纠纷调解联(TADM)提出与雇佣相关的索赔,或向工会寻求帮助。

被公司拖欠了两个月工资,我该辞职吗?

公司拖欠工资的主要原因就是资金的问题,这个是可以去和公司谈谈的!如果公司可以处理的话,我认为暂时还是不要辞职为好。毕竟如果公司资金有问题的话,辞职也不一定可以领到工资的。最近的一次离职是2019年初,我所在的企业因为投资太过分散而出现了很大的资金缺口,老板准备把公司搬到东莞去,然后广州这边大部分人员都要...