没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...
针对郑女士的遭遇,记者采访了湖北相不平律师事务所主任胡正天。他介绍,店长以没招到人为理由克扣郑女士的工资不合法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可。“劳动者只需履行上述通知义务即可离职,公司不应以其他任...
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资
墨灵文化认为交了社保就等于签合同不愿承担双倍工资赔偿欠发工资、扣发工资、没签合同……从墨灵文化辞职后,孙先生申请了劳动仲裁。2024年2月,市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,要求墨灵文化支付欠发、扣发的工资以及未签订合同的双倍工资,共计约17300元。但距离裁决已经过了近两个月,孙先生还没有收到这笔...
不发工资不签合同,这家健身馆赔了教练双倍工资
通过劳动仲裁,仲裁委确认健身馆与罗女士存在劳动关系,健身馆应向罗女士支付未签订劳动合同二倍工资差额。健身馆对仲裁裁定不服,向法院提起诉讼。承办法官阅卷后,发现罗女士提交的证据比较全面,有招聘信息、每月排课表、转账工资截图、微信聊天记录等,可初步确认罗女士与健身馆存在劳动关系,便在庭前做调解工作,向...
老板不同意辞职,没有签劳动合同,也没有买社保,我该怎么办?
法律明确规定,员工辞职只需提前30天通知公司,既然是通知就不需要公司的批准,时间一到就可以合法离职。公司没有及时安排人员交接工作,由此造成的损失由公司承担。另外依据《工资支付暂行规定》第9条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职那天,公司就要为...
没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?
没合同老板欠工资不给的必须要先证明劳动关系的存在,然后可以选择到当地的劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁,提起民事诉讼等这些方法索要工资。也就是说,当面和老板索要工资无果的情况下,不管是选择哪一种方式都得先证明和老板之间建立的劳动关系才行。
签订的不是劳动合同,全职外卖骑手辞职后能否要回工资?
不久后,小李因单量太少提出辞职,并要求该跑腿公司支付自己没有领完的工资(www.e993.com)2024年10月21日。谁知道,该跑腿公司以没有和小李签订劳动合同,双方不存在劳动关系为由拒绝。一气之下,小李向法院起诉,要求确认自己与该跑腿公司的劳动关系,并要求该跑腿公司支付欠付工资和经济赔偿金等。
...| 口头约定6000元工资合同只有2100元,离职只按最低赔咋办?资深...
律师建议:经过询问得知,赵先生与该酒店签订了书面劳动合同,双方对工资的约定比较明确。针对劳动局给的回复是需要60天,赵先生认为这个时间太长了,我们就建议他可以到所在黄岛区劳动仲裁委进行劳动仲裁;如果赵先生认为进行案件诉讼的过程,可能会影响他们的正常生活和工作,他们如果符合相应条件的话,可以到黄岛区的劳动仲裁...
遇到拖欠工资、不缴纳社保……怎么办?青岛人社一一回复
我在黄岛金沙滩这边一家小饭店上班,前段时间有事和老板说辞职,他说找到人再让我走,但是饭店一直不招人,然后没有签署劳动合同,没有社保,我想要去仲裁起诉他,可是我没有工资卡,发工资都是现金,只有监控和打卡机能够证明,我怕他把证据删除了回咋办?答:...
做了18天暑期工,工资竟然还不到三位数?
没签合同发生纠纷该怎么办?虽然暑假工无法与用人单位签订劳动合同,但是可以与用人单位签订书面劳务合同,书面约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等,保存好相关工作记录,若用人单位不支付报酬,可依法向法院提起民事诉讼索要工资。兼职期间受伤能否维权?
【社会调查】劳动合同怎么签?千名受访者八成“一知半解”
作为普通劳动者,您对相关的法律法规知多少?您知道劳动合同怎么签?加班工资怎么算?离职时该怎么做?如果是女士,您又知不知道自己拥有啥“特权”?还有,当您的劳动权益遭侵犯时,您会怎么办?在五一国际劳动节来临前夕,解放日报社会调查中心联合KuRunData中国在线调研,进行了一项有关劳动者权益保护知晓度的调查。调查采取...