不要说我干了6天,就算我只干1天公司也得给我工资,否则就是违法
如果不能提供,直接叫我走人,那就属于违法辞退,违法辞退员工需要进行2N赔偿。我来公司不满一个月,需要算半个月,2N的话,就是要赔我一个月工资。其二,不要说我上了6天班,即便只上了一天班,公司也必须要给我工资。当我说出这些之后,人事笑了笑,说:“你自己去看劳动合同吧,里面写得很清楚,公司设有一个7...
工作2个月只拿6天工资,女子讨工资反被辞,老板:就你带头闹事
所以,对于那些被老板拖欠工资的员工来说,通过各种渠道找找记者,让记者帮自己讨薪,也是一个不错的选择。而且还能揭露那些黑心公司的真面目,让更多的人知道他们的恶行。你怎么看?这件事情发生后,在网上引起了很多人的关注和讨论。有人支持赵女士的做法,认为她是为自己争取合法权益,也为其他受害者树立了榜样。...
老板哭诉:员工就是喂不饱的狼,给了你工资还要天天喷公司
员工应该根据自己的能力和需求,选择合适的企业,或者创造自己的企业。企业也没有必要指责员工,也没有必要哄员工。企业应该根据市场的变化和竞争,提升自己的产品和服务,或者转型自己的业务。员工和企业之间的关系应该是平等和尊重,而不是压迫和反抗。
事关你的权益和工资!关于春节后返岗开工,这6大问题你不可不知
对于此类“不辞而别”的劳动者,用人单位可按旷工处理,但应做好如下工作:一是向劳动者发送返岗通知,明确到岗时间,告知其如有特殊情况,需履行请假手续,并告知逾期不返岗的后果;二是返岗通知发出后超过告知期限劳动者仍未返岗的,依据单位规章制度考勤规定作出解除劳动合同的决定;三是向劳动者邮寄送达《解除劳动合同通知...
个人所得税,免征!今天起,这35种情况通通不用再交个人所得税了!
1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。
外国工会教人做老板!一天工作12小时,工资就给50欧:判刑20年
工人们每天要工作12小时,每周工作7天,甚至全年无休息假期,而他们工作一个月的工资仅有50欧元,折合成人民币只有386元(www.e993.com)2024年7月6日。工会才是真正为工人说话的权益保障组织,他们不受国籍和人种的限制,只为了维护工人的正当权益。工会甚至可以为了工人的合法权益,与政府正面硬刚,甚至有法律支持,工会可以组织工人阶级发...
996?不够卷!奇瑞汽车员工月工作300小时,到手工资仅4800元
这不禁让人想起去年3月,奇瑞汽车工程技术研发总院院长高新华那封令人瞠目结舌的内部邮件:"通知所有的员工,以奋斗者为本,周六是奋斗者的工作日。""996福报"已经out了,现在流行"896"了!没错,就是早8晚9,一周干6天。有员工吐槽说:"即使活干完了也不允许下班,必须留在工位上卷加班时长。"这不禁让人...
浙江神秘80后,捅了一个62亿的窟窿
古月表示,事发前,极目科技已经拖欠她2个月的工资,“4月、5月的社保、公积金也没缴纳”。5月29日,公司曾发通知说,因为老板突然失联,公司决定与员工解除劳动关系,并在6月7日前,将解除劳动关系通知书、离职证明等文件发送到个人邮箱,并按2N的标准发放经济补偿和其他法定需要支付的费用。
业绩就是尊严,其他都是扯淡!
拿老板工资却不思进取,就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值,就是在剥削企业。十、对领导而言:爱他就严格要求他1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!做销售怕拒绝,关注销...
一位中超俱乐部投资人的愤怒、失望与坚持 - 创业邦
按最初计划,他以私企的名义将俱乐部收购到南通,再转交给国资企业,然后自己继续做生意,生意不忙时为南通市办些民间足球赛,和朋友踢踢野球。在范兵看来,那是一种自在的生活方式。可没成想,收购完成后,市里换了领导,很多当初的想法无法按照原计划施行。有朋友说,白收购了,俱乐部砸手里了。