试用期可以延长吗?

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期的工资怎么定?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期解除劳动合同有什么条件?劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...

【以案普法】遇到公司降薪该怎么办?法院:不可随意降薪!——万宁...

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...

闹大了!老板试用期不给工资,当事人:100万让你身败名裂!

李女士的坚持和勇气，最终让她赢得了仲裁的胜利。她不仅获得了应得的工资和赔偿，更重要的是，她为自己和其他员工争取到了应有的尊重。在这个过程中，她不仅是一个维权者，更是一个勇敢的斗士。她的故事激励着许多人，让大家明白，面对不公，勇敢发声才是改变现状的第一步。在这场职场的风波中，李女士的经历让...

她47岁找工作要5000工资,老板却给她30000,没有试用期

“不用谢，这是您应得的。我们看重的是您的能力，不是年龄。”王强的话让李芳心里暖暖的。挂断电话后，李芳兴奋地拨通了家里的电话，她想第一时间和丈夫女儿分享这个好消息。“伟，我得到了那份工作，薪水是三万，而且没有试用期！”李芳激动地说。张伟显然也被这个消息震惊了，他沉默了一会儿，然后说：“三万...

河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5237c6ade388514fdca43f442a4335a7河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律也不能影响他公司的制度展开2024-08-0516:23发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.3万|关注1+关注...

工资约定不明确,劳动者维权遭遇难题,怎么办?

该案中,双方一致确认2022年6月试用期期间工资按照200元/天计算(www.e993.com)2024年11月5日。对于转正后工资标准,周某未提供证据证明转正后月工资标准系其主张的7500元/月,电气公司亦未能提供劳动合同书证明其与周某就工资标准的约定,仅提供了周某签字的2022年工资表并申请公司人员出庭陈述,以证明其所主张的周某转正后月工资标准为3500元/月...

新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资

信网4月1日讯(记者李如艺)找工作要签劳动合同,可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患,房女士当即提出辞职,但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文...

试用期工资、社保、劳动合同怎么办?职场新人必看!

劳动者在试用期提供正常劳动的情况下用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试用期的社保怎么缴?《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...

试用期内未签订书面劳动合同,应否支付双倍工资?

第十七条第二款劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【以案释法】员工试用期企业也不能随意“炒鱿鱼”

企业经考察认为劳动者在试用期间不符合录用条件的,可依据法律规定行使单方解除权。“是否适用试用期及其期限长短均受法律严格限制。”娄宇说,试用期包含在劳动合同期限内,实践中,只约定试用期不约定劳动合同期、试用期内不签署书面劳动合同、试用期内不支付工资及不缴纳社保等做法,都是违反法律规定的。