富士康是血汗工厂?原来我们真的错怪郭台铭:不干随时走工资照给

＂不干随时走，工资照给。＂这句话道出了富士康的管理哲学：尊重员工的选择，保障员工的权益。据报道，即使员工自离，富士康也会发放工资，一分不少。在劳资关系常常紧张的制造业中，这种做法实属罕见。它不仅体现了富士康对员工权益的尊重，也显示了公司的财务实力和管理水平。管理近百万员工的压力，是我们难以想象的...

电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?

首先,你一定要去办理正规的离职手续,然后在发工资的时候带着离职手续去补领工资,这样一般就能拿到手了。但是,如果你没有离职手续和工资卡,那这几天的工资可能就拿不到了。如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下,只要有工资卡,工资是肯定有的。但有些工友会问,那我这样走了会不...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

①方便的工友可以直接前往厂区进行离职手续补办,大家带上身份证、发薪银行卡、工牌/厂牌,还有需要退还企业的物品,随后按照相关手续办理。②已经离开企业去了外地的工友,可咨询驻厂客服或企业人资,了解如何补办离职手续。办理完离职手续后,一般等到相应的发薪日期,即可收到离职工资。如果对工资发放有疑问,大家可以及...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。??向上滑动查看更多??PART.03买卖职位,有何后果?标准件厂供销科科长庄正直(王迅饰),为了调入公司总部工作,向HR总监托马斯支付30万“好处费”,谁能想到,钱花出去,领导却因为喝多了,居然把人给调错了。花钱买职位的庄正直没有...

厂里遇到不人性化管理的领导,被迫离职工资扣押

员工有急事不核实真假,一律不给请假,要不自离,要不去人事部办离职手续一个月后再走,明摆着逼员工自离,要知道自离会被当做旷工扣部分工资,遇上黑厂连工资都不发,遇到这样的厂建议给他来个劳动仲裁套餐(www.e993.com)2024年11月27日。在厂里被领导针对,速度都差不多就只说自己效率低,明明都没有交集却被莫名其妙的针对,有时候看一个人不爽...

深圳打工者不小心进黑厂:每天吃的是猪食干三个人的活自离没工资

有一位到深圳的打工者小虎,自述了自己被黑厂坑骗的过程。这位打工者说,他找到的这家工厂食堂伙食太差了,而且工资还特别低,只要主动离职就不给工资,也就是说来到这里就不能走。小虎是通过中介介绍进的工厂,着实被中介坑了一把,来到这里以后,吃不好睡不好,工厂实行14小时工作制,并且两班倒。来的时候是大巴车...

试用期辞退或自离发工资的50%,这样的公司还是不要去

试用期辞退或自离发工资50%违法作为一个了解保险已有八九年的我，加上上份工作是做保险理赔，法律意识还是较强的，试用期辞退或自离发工资50%是违反劳动合同法的。不签劳动合同还可以接受，很多企业都是如此，只有在交社保时才象征性的签订一份劳动合同，但试用期辞退发50%这一条款是很难接受的。劳动合同法第...

很多工厂员工旷工三天自离,剩余工资被克扣是否违反劳动法?

事实上,非试用期离职,只需要提前30天书面通知公司即可,公司批不批准都一样,到了时间,如果公司不安排办理相关手续,那属于公司的责任;不过在这个过程中,我们需要保留已经书面通知公司的证据,以防产生争议时自己被动其三、自己离了,公司能否不发工资?如果员工自离给公司造成损失怎么办?

刚发工资员工纷纷离职,老板呐喊:给你们5500块一个月还不够吗?

工厂拖欠了半个月的工资刚发完,员工纷纷自离,老板痛骂:给你们5500块一个月还不够吗?事情的起因是在上个月初,老板为了提高工厂的效率,引进了几台新的机器,并且召开全体员工大会,在会上老板要求每个员工多开一台机器。也就是原本一人只需要开一台机器,现在开始需要每人开两台机器。老板的这一个政策让员工怨声...