高院再审改判:职工能否以单位未支付年休假工资为由辞职并主张经济...

何某不服一审判决,上诉请求:一、撤销一审判决;二、判决某公司结算支付何某下述费用:(一)补发扣发工资计9947.72元;(二)支付节假日加班工资计10800.00元;(三)平时加班工资计6000元;(四)年休假折算工资计6600元;(五)工龄工资计600元;三、判决某公司支付被迫解除劳合同的经济补偿金40304元。二审法院:增加年休假工资...

调岗 降薪 待岗:面对“逼辞”员工有权说“不”

因大量订单被退,某公司不得不大幅减少产量,为逼迫员工“自动”辞职,从而实现“零成本”解除劳动合同,工资出台了调薪方案:月工资只发20%,剩余80%纳入年底考评,而考评任务根本就无法完成。面对公司之举,员工只有请辞吗?说法劳动法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”《工资支付暂行规定》第...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

如果是你背后查出来的，则你可以立马悄悄求职准备跳槽；如果是财务经理跟你透露的信息，则你也要把握先机，先走为好，省得接下来被公司拖欠工资和奖金等；如果是你的同部门同事跟你说的，那你要去验证，同事大概率是在动摇你的军心，让你走人并让你所在的职位不稳，这才符合同事的最大利益；如果是人事经理跟你说...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

如果公司因业务调整或组织结构变化导致员工工作内容、职责发生变动,企业有权基于新岗位的职责对工资进行相应调整。但这种调整通常需要符合劳动合同约定的岗位变更程序,且不能明显低于原有工资的合理标准。劳动者在维护自身合法权益时,一定要合法合理,不能冲动离职,应保留收集相关证据。(行政庭/蒙俊霞)原标题:《公司调...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“那只是当时的情况，后来市场变化很快，很多客户推迟了付款计划，资金回笼慢，公司只能调整预算。”老板叹了口气，“你们也知道，大环境不好，很多企业都在裁员或减薪，我们已经尽量避免裁员了。”王强忍不住插话：“那我们员工的辛苦付出怎么办？年终奖是我们一年努力的成果啊。”老板微微一笑，似乎已经习惯了这样的...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理(www.e993.com)2024年11月25日。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判了

当公司以李清可能给公司造成损失甚至承担刑事责任为由“暂扣”其工资时,他认为公司的做法侵犯了自身合法权益,提出辞职并要求公司按照约定工资标准返还欠薪。经查,直到法院庭审此案,该公司所述李清涉嫌经济犯罪一事尚未立案。法院认为,在公司不能证明其“暂扣”李清工资的理由确实存在的情况下,应采信李清的主张。8月2...

员工挂名法定代表人请求辞职却不被受理

作为法定代表人,需承担因公司经营不善带来的征信受损、限制高消费、罚款、拘留甚至追究刑事责任等诸多风险。韦某某被“挂名”当上法定代表人,任职15个月仅拿到2个月工资。虽然他已经提交了辞去法定代表人一职申请,但公司一直不受理,之后公司没有再实际运营。韦某某起诉至南宁市兴宁区人民法院维权。近日,法院作出了判决...

加班后因忘一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也...

员工辞职扣工资一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。违法性扣工资我国法律规定了法定带薪休假制度和依法参加社会活动(例如行使选举权、出席人民代表大会、担任证人或者人民陪审员等)的权利,在...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职!

因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个。5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再...