公公说每月给我5千,让我辞职照顾中风的婆婆,我说给我1万也不干
“别说那些有的没的了,明天一块去家政公司看看,找个专业的保姆,工资先从妈的退休金里出。如果不够,我们再一起凑。”我对小姑子说。小姑子还想说什么,我快速道:“就这么定了,你照顾不了,还不请人照顾,遭罪的是你亲妈。”我知道小姑子想说,婆婆的退休金是给她攒的嫁妆。因为以前她们就在我面前絮叨过,意思...
21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...
驻马店市人力资源和社会保障局工作人员告诉红星新闻记者,如果小乔没有签订劳动合同,当初其实可以直接辞职离开。相关纠纷可申请仲裁,或提起民事诉讼,通过法律途径解决。9月29日,相关知情人告诉记者,涉事公司并非韵达公司直属机构,而是一个加盟网点。具体事宜网点工作人员正在与家属对接、协商。红星新闻记者拨打驻马店韵达公...
不是每个大厂出来的人,能力都很强
那这种情况公司如果不能提供证据支撑辞退的合理性,就得支付相应赔偿了。注意,按照规定,公司裁员需要支付员工的赔偿是N+1,但公司如果违法辞退员工,那需要支付的赔偿金就是2N了。如果不愿意支付,那员工去投诉维权不仅照样得给2N,还会搞的公司很难堪。所以这种情况下公司也不愿意撕破脸,肯定会先和员工进行协商,看...
关店欠薪!烧光1亿的SNOW51扛不住了?又一中产运动跌落神坛
预付制的机构,退费难已经不是什么新鲜事了,钱只要进了商家口袋里,消费者就不要想着可以拿回来了。SNOW51的多地闭店,除了消费者是受害者外,教练也表示他们已经被欠了较长时间的工资了。据说充值的优惠活动,他们也是不知情,是公司要求推销给客户的,推销成功有翻倍的提成,打工人只能照做。教练表示自己也是受...
国足要换帅?被喊“下课”的伊万避谈辞职,换帅要赔付9个月薪水
如果足球协会打算解雇他,必须支付九个月的工资作为补偿。这确实是一项不小的费用,直接形成了足协更换教练的财务障碍。得知这一消息后,球迷们愈发愤怒,认为足协在追求经济利益时,漠视了球队和运动员的权益。足协面临两难处境,是否更换主教练成为了核心问题。如今的足协真是进退两难。一方面,球迷的怒火高涨,要求更换...
新《公司法》13个“首案”汇总
新公司法加速到期规则在依法保护债权人利益,平衡债权人和股东权益上作出了重大的进步,再次重申了股东出资义务的合同自由并非绝对没有限制,兼顾了资本认缴制的效益与平等保护民商事主体的公平(www.e993.com)2024年10月9日。二、福州市鼓楼区人民法院首例“辞职董事涤除登记案”案件来源...
共潮生 · 2022香帅年度财富展望(回顾版)_腾讯新闻
那怎么办?通过2020年这场大型货币实验,美国已经想明白了,发钱。这笔账很好算,这边省下几万亿的债务。拿点钱,给失业群体,拿养老金的人保底,一年不过就几百亿开支而已。要是更大规模,比如直接给后20%的中低收入家庭发补贴,一年补贴1万美元。我算过,一年不到2500亿美金。一边是省了30000亿,一边是用了3000...
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资
合同也应该是双方同时签订,并各执一份。”李沧区劳动人事争议仲裁委员会的工作人员也表示,企业在签订合同时不写用人单位名称以及无薪试用的做法都不符合相关规定,建议房女士带着相关证据到劳动仲裁中心申请立案,寻求帮助。到发稿前,房女士发来信息表示,在信网的协助下,自己已经拿到了551元工资。
【普法课堂】员工因迟到被扣20万,法院这样判!
所以,用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。4.给公司造成损失扣工资劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!
所以,用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。4.给公司造成损失扣工资劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。