职校克扣实习工资这事,影响恐不小

中介领班来了后,两三句话就解决了问题,还是那些话:旷工就拿不到毕业证。(比如顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%)这过程里,你会发现很多学生不懂相关法律,企业老板、中介、老师的一句,他们就信以为真;就是自己权益严重受损了,也不怎么去维权。(不相关的案例)碰到鸳鸯合同问题,...

00后女孩打4份工,月入1万!我真不懂这怎么就是“模范”了!

其中大部分，开除也就开除了，他们必须重新找工作，重新从最低的工资干起。人为刀俎，我为鱼肉。这就是人与人之间的逆天差距，甚至已经到了连犯错的代价，都不同的程度。倘若你试图指出他们的问题。胜诉只是极少数的个例，更多的竟然还是反过来自取倒霉。前几天云南富宁县在台上大喊“有钱修草堂，没钱修宿舍”的...

当我不把儿子“当人看”,儿子的重度抑郁消失不见,考上理想院校

我心疼得不行,月子里就没少跟那死男人干仗,要不是觉得他工资全上交,真想把婚给离了。看着儿子青一块紫一块的胳膊,我心疼得直掉泪。儿子用他的小手给我抹着泪,安慰我:“没事的妈妈,你别哭,我不疼,爸爸也是为了我好。”但他是我亲生的,他强颜欢笑,我怎么可能看不出来。有好几次,儿子也会偷偷...

晓华回应自己收入问题,没赚到钱,现在给老表工资100,有钱再涨

每天凌晨5点，晓华就得起床准备开店。从理发工具的消毒到店面的打扫，事事都要亲力亲为。等到晚上10点打烊时，他已经站了将近17个小时。这样的工作强度，让他几乎没有私人时间，连和家人团聚的机会都很少。有时累了想打个盹，却又被涌进来的顾客叫醒。为了扩大店铺知名度，晓华开始尝试直播带货。他的努力没有白费...

45岁保姆阿姨:太窝火了,雇主给我工资涨到1万块,我也不干了

我犹豫了一下,斟酌着该怎么表达:“李先生,不瞒您说,干咱们这行的,谁都不图个轻松,但人活一辈子,总得有个尊重吧?我也不求别的,就是希望在工作的时候,心里能舒服点。”我说得很委婉,毕竟李先生是个温和的人,我不想让他觉得我是故意挑事。

车迹·入世十年十人谈第一期_汽车_凤凰网

石部长认为,不需要把这个,或者他认为非常需要让有关部门的人也要参与直接谈判,不应该全是传递(www.e993.com)2024年11月22日。当时就组织了一个专家组,是由汽车、电子,涉及到银行、农业、证券,零售,还有文化。文化,主要当时是有美国大片的电影行业。这样几个部委都派出了一个司局级的干部做谈判的专家小组。梁茵::我想知道作为您是在汽车工业...

浙江:男子吐槽员工脾气大,1月给8000元工资,说两句不干要结钱

每次都是她做得不好才会说的,不过员工可不听他解释什么原因,只觉得就是他的事情太多了,吵完就让他把工资结清,今天的工资不要就要走了。听到员工所说的话后,男子也是一肚子的气,干脆就把工资给结清了,员工也没有任何的留念,当场就收拾了下自己的东西,潇洒的走出了店门口。

中国家长最爱的铁饭碗,博士都干不动了

他们既要做到教书科研两不误,还得时刻盯着“非升即走”这把达摩克里斯之剑;不仅寒暑假要奉献给科研事业,就连双休都快保不住了。最后一看工资条,少得让人觉得“奋斗不值得”。高校任教的围城,外人看了说前途大好,“青椒”看了只想说“快逃”。挤进高校,越来越难...

刘润:所谓领导力,就是问对这5个问题

比如,面对上级,你可以说:遇到问题,我已经想出了一个解决方案,但拿不准。您觉得呢?又比如,面对前辈提问,你可以说:惭愧。尽管做了很久工作,但这个问题真没好好想过,您是专家,您觉得呢?刘澜老师说,职位越高,你的目标就越不确定。所以,为了更好地了解你的目标以及完成方式,你就必须同更多人沟通,问他们:你...

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

“企业活不下去,肯定是团队不成熟,说白了就是企业对员工不好;我们去改变也很简单,就是要员工愿意干。”于东来说。每到一个商超,于东来第一看的就是卖场状态,第一打听的就是员工薪水,企业的经营状况也就掌握得八九不离十了。第一次去嘉百乐,他发现就像个养老院,一问果然,员工每天上班早8晚10,每月工资却只...