员工离职后工资未结清 都铎世纪认为其删除内部资料
对于拖欠工资一事,在电话里丁经理并未给出明确答复,仅表示“如果许先生对工资有异议,可以来公司和财务核实。”值得一提的是,丁经理还提到,许先生在离职前删除了公司大量内部资料,给公司造成一定损失。不过,针对这一说法,许先生不认同,“我离职交接时就已经把所有剪辑好的视频草稿和代码都已交还给对方了,如果真...
公司2个月没发工资了,我怎么办?
但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...
普法时刻 | 未休年假,离职后可以索赔吗?
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
李明心里一沉,这个年终奖他等了一整年,早就计划好拿到这笔钱后带家人去三亚过春节,可现在这一通知,等于直接打乱了他的所有安排。“老板就这么轻易地做了决定?没给我们其他解释吗?”李明的语气中夹杂着怒火。“你觉得老板会解释什么?他只说公司确实资金紧张,必须采取这个措施。”张小慧摇摇头,脸上写满了无...
上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职
员工们告诉记者,若在规定日期内没有收到欠薪,将向法院申请强制执行。不要为讨工资主动离职记者从浦东劳动保障监察大队了解到,2016年浦东共处置了欠薪案件349件,同比2015年的414起下降18%。在万众创业的氛围中,创业企业以其独有的活力吸引了很多劳动者,创业企业上升空间大,但发生经营困难的风险也很大。上海江怀律...
法问|离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...
原标题:离职时按要求签了《结清确认书》离职后遭遇公司“未结清”怎么办本期主持人工人日报-中工网记者陈丹丹读者来信编辑您好!我曾是北京一家公司的员工,在这家公司工作了五六年(www.e993.com)2024年10月29日。不久前,公司先后五次要求我在他们制作的格式化的《结清确认书》上签字。后来,我跟公司因暂缓工资问题产生纠纷,此后就没...
电子厂旷工或擅自离职会有哪些后果呢?
1、扣除工资被认定为旷工后,最基本的处罚就是扣除工资。尽管这是最轻微的处罚,但扣除1-3天的工资也是一笔不小的数目。因此,如果有事情最好请假,否则会造成不必要的损失。电子厂都有自己的规章制度,如果大家都不遵守,电子厂岂不是乱套了!2、警告处分...
如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考
2023年8月底,姚某某因个人原因提出离职,经财务人员计算,企业应支付姚某某劳动报酬5000余元。姚某某多次向公司索要,企业方负责人以各种理由推脱。直至2024年年初,姚某某始终未能拿到应得的劳动报酬。2024年2月7日,菏泽鲁西新区总工会接到12351工会服务职工热线转办该案件。调解过程菏泽鲁西新区总工会根治欠薪小组...
一家创始人隐去的明星公司,无人收场
7月开始,他没有再收到任何薪资。熬到8月底,他提出了离职。目前,河狸家仍拖欠他两个月数万元的薪资。据其透露,不少员工已提起仲裁。少数员工虽然仍在职,但不少人请假,也不再去公司上班。河狸家在杭州、北京、成都等多个城市的公司,因拖欠物业租金、电费,办公室里或人去楼空,或被强制停电。
员工离职后将程序全部删除,老板娘质问:删了货怎么办??
但是,如果员工删除的是公司的文件,这可涉及到违法问题。根据《民法典》第1165条规定,如果员工的行为因过错侵害了公司的民事权益并造成损害,员工应当承担侵权责任。特别是在员工离职后删除客户数据或其他公司重要文件,这侵犯了公司的合法权益,并需要承担法律责任。