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简历提交过后如已经处理过将无法修改。所以请您准备好相关材料后,再正式申请职位。英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明?查询证明请加盖学校相关部门公章。申请两个以上省级子公司职位,是按先后顺序还是会被取消资格?简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。投递简历时上传证件照及相关证书复...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
根据前程无忧的行业分类,在60个大行业中,电子技术/半导体/集成电路行业的节后(2月7日~2月16日期间)新增岗位发布量(一个岗位可招聘多人)超过6.7万个,计算机软件行业新增超过6.4万个,机械/设备/重工行业新增超过6.1万个,互联网/电子商务行业和建筑/建材/工程行业均新增超过4.4万个,依次分列前五。浙江、上海等省份...
前程无忧《2021年春节后才市行情》,简历投递量环比增加近4成
春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)连续第12年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2021年春节后才市行情》。数据显...
前程无忧怎么撤回已投简历
如果投错了,拒绝对方的邀约就可以了
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力(www.e993.com)2024年9月9日。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年春节...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏北京地区,3月的教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%,位列招聘量增幅前十的行业之首,紧随其后为建筑/建材/工程(10.9%)和互联网/电子商务(8.1%)的环比增速。北京地区,4月,教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长16.2%,再列招聘量增幅的行业之首...
前程无忧“系统+人工”一年查证拦截超28万个违法违规职位 盈利...
近日,前程无忧发布的《2021年度平台治理与个人信息保护简报》显示,其去年全年查证并拦截涉嫌违法违规的职位超28万个。而作为网络招聘行业的龙头,前程无忧却因与“前程简历”、“前程付”、“钱程无忧”、“北京无忧创想”等应用的名字相似遭遇投诉乌龙。记者就招聘审核及投诉相关问题致电前程无忧。相关工作人员称:“我...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
这样一个通过伪造资质申请下来的企业账户,只要支付费用,就可以随意下载信息详尽的个人简历。这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。就这样,这些求职简历信息,在不知...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
一些新型招聘平台的主要阵地也是根据移动互联网建立的APP。移动端技术的发展使社交媒体嵌套功能更加完善,除APP之外,各大网络招聘平台也积极建立微信公众号,开发微信小程序,求职者可以直接通过公众号进行岗位查找并投递简历,给求职者带来极大便利。第二,招聘形式多样化。