群创卖厂撤离南京:进账4.5亿元,2400名员工被裁员或转岗宁波

除了群创，之前趋势科技计划将核心技术从国内转移到加拿大，并因此进行了裁员，对南京科技业有点冲击，大家都希望这是隔离事件，不要扩展为一股浪潮，这对广大打工人来说，可不是好事。@桂曙修Lyhfht（IP苏）：4.5亿，个人感觉比较值。园区再招商，把国内面板大厂们招来啊，京东方、TCL华星、天马微电子、维信诺，做...

海康威视裁员风暴:上千员工面临转岗或离职

一方面，这次裁员可能会促使一部分人才流向其他创新型企业，带动整个行业的技术进步和创新发展；另一方面，对于那些愿意留下来与公司共同成长的员工来说，这也是一个提升个人能力和职业素养的好机会。在采访过程中，我们还了解到，海康威视正在积极为离职员工提供职业培训和再就业支持。公司希望通过这些措施，帮助员工平稳过渡...

公司亏钱,想要裁员,又不想赔太多,用转岗逼人走!

转岗要重新签订岗位责任书,要明确工作内容、时间、薪酬,相当于重新签订劳动合同。你同意可以,不同意可以不签,不能强制转岗,如果强制转岗也算开除,要赔钱的。临时转岗记得时间不超1个月,超过一个月你提不出转回来就默认你同意了。小编有话说:如果你遇到公司裁员,用转岗来恶心你,你会怎么做?欢迎来评论区留言,大...

免申即享!江苏不裁员企业可收到一笔钱

（三）返还标准。中小微企业、以单位形式参保的个体工商户按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业及其他单位按30%返还。2024年4月30日前补缴的上年度失业保险费参与返还金额计算。（四）资金用途。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产...

保代转行当村书记,转岗、分流成高频词,投行再出裁员70%消息

多数投行正分流转岗,包含多个业务条线今年以来,因投行业务紧缩,市场频见裁员降薪、分流转岗消息,这也让不少在职投行人员产生职业焦虑。其中,尤其以投行人员储备较多的头部券商分流压力更大。分流转岗成为解决之道。早于4月,即有消息称,中信证券已对100余名总部投行股权业务人员调岗,缓解IPO降速后带来的人员压力,上...

分流转岗、裁员降薪,投行正如何迎接大考?多家券商受访,哪些业务能...

国金证券称,如果只是专业能力达不到要求,公司会开展培训、转岗等方式,帮助其尽快达到岗位要求(www.e993.com)2024年11月23日。对没有合规意识、不符合廉洁从业要求的人员进行一票否决。也有一些券商的投行人员变化不大,这与公司对投行业务前期投入有关。一家头部券商投行业务负责人称,公司投行团队人员并未大规模裁员,员工薪酬也未出现大幅调整。

飞书裁员,不可能回到day 1状态

飞书裁员,不可能回到day1状态以张一鸣和字节的格局,降本增效绝不是盈利的正确打开方式,或许AI才是。日前,飞书CEO谢欣发布了一封全员信,宣布公司将进行团队精简,并为受影响的员工提供补偿方案和转岗机会,“这一次调整,不仅是团队规模的调整,更重要的是要重新回到初创公司的day1状态——方向更聚焦、组织更...

IPO放缓下的投行江湖:超九成保代“无米下锅”,裁员降薪屡见不鲜

上述中型券商投行人士表示,如果券商裁员,预计投行部门应该走在前面。“这么多人,没业务的话,情况可想而知。”他表示,正在关注其他工作机会来应对潜在的裁员风险,不过他也坦言,当前的市场行情之下,换工作并不容易。一位华南中型券商保代告诉界面新闻,近期他也准备跳槽到更好的投行平台。当前行情不容易,只有向更好的...

飞书发布全员信宣布裁员:提供补偿和转岗机会

飞书发布全员信宣布裁员:提供补偿和转岗机会3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信:飞书将精简团队规模,并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。同时,方向将更加聚焦。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信:飞书将精简团队规模,并为受到影响的同学提供补偿方案和转...

从飞书裁员谈谈职场人如何不被时代淘汰

字节重视人才吗?疯狂奔跑的10年多,字节跳动公司规模已经超过11万人,公司有2000多名HR帮忙网罗各个行业各个企业的优秀人才。往年,对于一些业务有小规模裁员和优化,但是涉及到大量研发团队的情况不多,技术可以选择转岗,而有时候是为了不让被裁员的员工为其他公司所用,不去竞争对手那里。