延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

就拿浙江大学来说，他们人力资源处还专门解释过女性教职工的退休年龄规定女干部干党务和行政管理的，还有高级职称的专业技术人员，可以选择55岁或60岁退休;而50岁以上还在干专业技术或管理工作的女工人，可以选择50岁或55岁退休。北京、上海等地也有类似的规定。要是双方对岗位性质有分歧怎么办?一般来说，法院会先看...

延迟退休真的要来了!专家建议女性退休年龄延至55岁

第一种是先将男女退休年龄统一到60岁,把女性两档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。杨立雄赞同第一种方案,他认为,部分女性50岁就退休,年龄太早,当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之...

2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!早退和晚退有什么区别?

“是的，您明年就能正常退休。新政策采取小步调整、弹性实施的原则，每年只会延长几个月退休年龄。对于您这种即将退休的人影响不大。”李大妈听了插话问：“我今年才45岁，那我以后要工作到65岁才能退休吗？”工作人员解释道：“李大妈，您别担心。新政策规定最低退休年龄是45岁，最高是60岁。具体到每个人要看...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

如果按竹立家所说每一年延半年进行推算,将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁,需要20年时间,到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。如果延迟退休在2022年落地实施,以下四个群体将会受到退休新政的影响。首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部,即国家文...

人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?

据了解,调整退休年龄涉及每位职工的切身利益,不同群体的意见很不一致。临近退休年龄的机关事业单位领导干部、企业中高层管理人员,不论男女,多数认为可以适当延长退休年龄。一位提出延迟退休报告的学者表示:“五六十岁正是经验丰富、能出成果的时候,这时候退休是人才的巨大浪费。”...

理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁(www.e993.com)2024年11月10日。这是党中央、国务院推动进一步全面深化改革的重大举措,必将对全社会的人力资源配置、人才队伍培养使用,对全社会的文明进步发展产生重要影响。

焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延

1965年5月、6月、7月、8月这四个月出生的男职工,改革以后退休的时间会延迟2个月,变成明年的7月、8月、9月、10月,这样他们的法定退休年龄就提高到60岁零2个月,以此类推。”????“十四五”规划纲要明确,延迟法定退休年龄要遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。因此,延迟法定退休年龄不...

覆盖65后至80后,延迟法定退休年龄时间对照表公布

至于改革后个人的具体退休年龄,详见上述延迟法定退休年龄对照表。界面新闻注意到,男性延迟法定退休年龄对照表中,显示的出生时间为1965年1月至1976年12月,其中1965年1月至4月出生的男性,退休时间为60周岁零1个月,延迟1个月。每4个月延迟1月,截止至1976年12月出生的男性,其退休时间为63周岁,延迟36个月。

退休年龄调整,你准备好了吗?

根据新政策，男性职工的退休年龄将从60岁逐步延迟至63岁。同样，原本法定退休年龄为55岁的女性职工将被延迟至58岁退休，而原定50岁的女性工人退休年龄则被延至55岁。中国的退休年龄制度经历了多次调整，以应对不断变化的社会和经济环境。自新中国成立以来，随着社会经济发展和人民生活水平提高，退休...

重磅!延迟退休时间表来了,男性到63,女性不是60岁,都来看看

经过这次调整,将用十五年时间逐步延迟男女职工的退休时间,将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。不是大家想象的统一的都是63岁退休,而是根据出生时间开始计算,退休年龄每4个月延迟1个月,最多的延迟3年退休,而不是一...