劳动仲裁成功仍要不回工资 公司称品牌方拖欠的钱款到位再发
“我们正在打官司,法院已经受理了,等开庭判决后,钱款到位会给员工发放工资的。”青岛市网络纠纷调解委员会AI调解员对此认为:“孙女士应首先确认是否已经超过了劳动争议仲裁时效期间。如果没有超过时效期间,继续通过劳动仲裁程序寻求解决方案。如果劳动仲裁调解成功,确保传媒公司在规定时间内履行调解协议。如果传媒公司逾期...
企业未足额发放工资且低于最低工资标准 理由竟是“前一年工资发得...
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位如果存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形,劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。这意味着,如果用人单位未足额支付工资,劳动行政部门有权要求其支付差额部分,并可能要求其支付赔偿金。此外,《中华人民共和国劳动合同法》第三...
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
“还能干什么?辞职呗。”王强冷笑一声,头也不抬地继续整理文件,“既然公司不把我们当回事,我也没必要再耗下去了。”“你再考虑考虑,别这么冲动。”张小慧赶紧凑过来,语气温和地劝道,“取消年终奖是公司的一时之举,说不定之后会有补偿呢。”王强摇摇头,眼神坚定,“没必要再等了。年终奖取消的事已经...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
乙方人员的薪资、社保等一切责任由乙方自行承担,如有劳资纠纷,乙方须限期解决,并保证不牵涉甲方。电话中,吴店长指出,朱先生不能打着境远公司的旗号招聘任何人,因为他所招聘的员工都由他自己发工资。她还向记者承诺,会与陈女士进一步沟通,协助陈女士解决与朱先生产生的薪资纠纷。朱先生拒绝回应并以污言秽语辱骂记...
法问|离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...
其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前应休假期均已休完,双方之间不存在任何其他争议或者经济纠纷,本结清声明公司可以用作支付完毕的凭证,本人承诺不再向公司重复主张”等内容,但公司亦不能因这份《结清确认书...
公司2个月没发工资了,我怎么办?
但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金(www.e993.com)2024年10月28日。
为什么大公司都会压15天发工资呢?老油条揭开真相,原因太现实了
首先,我们需要明确一点,工资延迟发放并不违法。根据劳动法的规定,公司可以在次月的固定日期发放工资,只要在这个时间范围内支付都是合法的。通常情况下,企业会选择在下个月的15日或月底发放工资,这是为了符合财务审计的流程。在一些公司,尤其是新成立的小企业,资金流动性较差,可能会在工资发放时间上做一些调整...
电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?
最后,如果你是因为违反厂规或者其他原因被迫离职,工资也能拿到。但如果工厂有拒绝发放工资的行为,你可以通过网上咨询或者申请劳动仲裁进行调解。我提醒大家,找工作的时候一定要通过正规的官方渠道,并且签订相关的劳务合同,这样才能得到一份有保障的工作,避免不必要的麻烦。
离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了
为了通过审核,念某会按照真实的离职人员情况做好离职工资汇总表和明细表,找人事部经理和厂长签字,正常走完审批流程后,再将伪造的假表格和签好字的真表格都扫描发给严某。严某通过网络找人将真表格中的签名抠图至假表格中,再将伪造好签名的假表格发送给总公司,财务看到签名无误后,出纳便会按照明细进行发放。...
秋日亮剑,奉执者,行!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
如果被执行人张某仍拒不履行,将对扣押的车辆依法进行评估拍卖。“法官,仲裁调解后,付了5000元催他又不付了,该怎么办呀,我爸住院急需这笔钱!”小周心急如焚地和执行法官诉说。这是一起劳动合同仲裁案件,周某是上海某装饰设计公司员工,公司拖了3个月工资没发,周某遂提出离职并向当地仲裁部门提出仲裁申请。