短途游、拼长假,没有调休的清明节怎么玩?

尽管今年清明节假期没有调休,但不少人还是选择在清明前后请出两天假期,为自己凑出一个5天“小长假”,来一场说走就走的长途旅行。同程数据显示,清明假期前后国内长线游与出境游需求旺盛。其中,国内游热门目的地主要有云南、广西、贵州、四川、海南、湖南、北京、陕西、河南、广东等。国内长线跟团游出游天数一般在4...

假期调休后周日上班了,但没发加班工资,00后索要无果后离职仲裁

林姐看完之后跟小刘解释:“这两天是法定假期安排的调休,属于工作日,没有加班一说,更没有双倍工资。”然而,小刘却不依不饶了:“周日是法定休息日,无论是调休还是加班,都属于上班了,法定休息日上班,无论如何都是要给双倍工资的。这两天的加班工资,你必须给我补回来,否则我不会在工资表上签字的。”林姐又...

五一假期频上热搜,网友:调休挺折磨人,还能怎么办?

今年清明也是不调休，直接放四天。从入学开始，但凡有假期周末需要调休的，都没有调过。”小郭认为，“学校可能是出于让学生多休息的考虑，因为调休的话，可能有些人还没有从假期中缓过来……”对此，常熟理工学院校长办公室一位工作人员表示，“高校放假，是有自主权的。”对于被称为“放假大学”，他反问：“这...

“精神离职”:现代人的阿Q精神胜利法

“如果你特别想离职,建议试试精神离职。”最近,随着国庆和中秋的假期的来临,调休的风又吹来了,一连五周的调休令打工人叫苦不迭,#不想上班#的相关话题频频登上热搜,“精神离职”这个词在互联网又翻红了。职场焦虑是现代人永远的心理痛点。干不完的活,操不完的心,赚不到的钱,俨然成为压在当代年轻人头上的...

贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费

向我们爆料的这名员工说，每个星期只能休一天本来就很烦了，任何节假日都不给放全假，就更累，他受够了，准备年后就辞职。公司是由员工组成的，不应该如此对待员工。如果员工都过得不好，公司也不见得会好到那里去。作为一家市属国企和准备上市的公司，更应该遵纪守法。如果企业确实需要员工假期上班，必须征求...

周末要闻汇总:证监会严管离职人员入股拟上市企业 茅台或将换帅

二是扩大离职人员监管范围(www.e993.com)2024年11月12日。将从严审核的范围从离职人员本人扩大至离职人员及其父母、配偶、子女及其配偶。三是提出更高核查要求。中介机构要对离职人员投资背景、资金来源、价格公平性、清理真实性等做充分核查,证监会对有关工作核查复核。券商及基金公司五一放假安排要遵守全国调休规定?求证:不实...

食堂每年亏200万,27年无一员工患癌,中国最“傻”公司,学不会!

没错,忙不过他就有权决定哪些单子不接了,至于怎么拿下客户,那不是他需要考虑的事。因为公司的业务都是客户主动找过来的,订单多到排上个一两年都很正常。再比如,无论员工关系好坏与否,大多企业至少在明面上还是会说我们以人为本,我们包容员工,我们努力给员工创造家一般的归属感。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:协商解除劳动合同如果是由用人单位提出来的,就应该支付经济补偿金。另外用人单位存在过错的,比如说没有按时支付工资、强制危险作业、不支付加班费也不给调休、拖欠社会保险等情况下,都是要支付经济补偿金的。当然了,如果劳动者存在过错,严重违反公司规章制度,事实没有争议的情况下,用人单位可以不予以补偿。劳动...

“碎片式加班”该不该有加班费?媒体:期待完善权益保护规则

春节假期被要求携带电脑回家随时“待命”是否合理?法院认为,公司不得强迫或者变相强迫员工加班,如果员工有证据能够证明加班事实的存在,即使没有审批,也有权主张加班费。“今年的班就加到这里了!”年关将至,不少习惯了加班的职场人在快要结束一年工作时,会戏谑地这样调侃。出于工作性质、业务进度等原因,很多人在春节...

央企员工要哭了,怎么安排加班?上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!

不如不调休。有网友算了一下天数,表示9月实际上了21天班。还有网友一下挑明调休本质。但是,一些央企员工其实并不关心放假时间,而是如何面对加班!有位央企运营商的朋友说,节假日对于其他单位来说可能是休息的时候,但对我们来说却是最忙碌的时刻,需要外出营销。一年365天,没有一天是轻松的,下班后还要忙于各...