胖东来神似倪妮员工辞职,疑似因为公司不让收彩礼,内耗严重

员工可以为公司卖命干活,但前提是工资给足。这或许就是胖东来能够成功的原因,但同时也是它无法扩张到其他城市的原因。毕竟不是每一个老板都有那么高的思想觉悟,能将利润分给自己的员工。结语网络上的负面情绪爆发,其实也是给胖东来提了一个醒。木秀于林,风必摧之。有时候风头太盛未必是好事,越是名气...

公司不批员工离职申请 究竟是何原因?

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要辞职,老板不批怎么办?这三个办法绝了

一、吃透政策，依法维权在讨论离职策略之前，我们首先需要了解相关法律法规，尤其是劳动合同法。这对于你在与老板沟通协商时能够掌握主动权，并维护自身权益至关重要。了解劳动合同期限:劳动合同一般分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。其中，固定期限劳动合同到期后，劳动者可以选择续约或不续约。无固...

胖东来新增10天不开心假!老板于东来下令,管理层不批就违规!

据了解，“不开心假”是针对员工心理健康而设立的特殊假期，旨在帮助员工在工作压力、生活困扰或情感问题等方面得到及时的调整与恢复。胖东来公司创始人兼CEO于东来亲自下令，强调管理层必须批准员工的“不开心假”申请，否则将视为违规。据界面新闻3月26日报道，在2024年中国超市周论坛上，胖东来集团董事长于东来宣布...

领导叫我整理裁员名单,我把自己的名字报了上去,老板死活不同意

站在公司角度,如果觉得我能力不错,为公司做出了贡献,那么,肯定是会想着提拔我,给我更高的职位,更大的权限,让我创造更多价值的。现在的结果,证明公司并不认可我。所以,我选择把自己裁掉,也是尊重公司看法的结果。最终,领导也没能同意我的裁员名单,打回让我重新整理了。

网传因原单位不同意离职,一员工被迫放弃事业编,网友:去办公室喝...

“去领导办公室喝农药”“不是书面辞职通知30天后就可以走了,劳动法37条适用的”“一哭二闹三上吊啊,虽然不好看,但是真的好使(www.e993.com)2024年11月23日。”“你可以申请延期入职啊,先离职”近两年考公考编的人越来越多,竞争也越来越大,这样的一个机会属实难得,遇到这样的情况该如何解决?欢迎大家留言。

员工“精妙”辞职信火了,领导看完直接批,结果事后越想越气

他们更加注重个人价值与自主选择，在面对不满意的工作环境时果断离职。这种行为对领导们来说是一种挑战，需要重新审视自己的管理方式和对员工的关怀。领导们需要倾听员工的声音，建立开放和多元化的工作环境。同时，作为员工，我们也需要思考清楚自己的目标和需求，在追求改变之前进行全面的思考和准备。只有通过双方的努力和...

汽车流通大裁员,大家都很难!

他表述的离职原因如下:1.行业风口已过,老板都赚不到钱,员工挣钱越来越难:从业10多年,从汽车行业的红利期进入,一路走来,见过了汽车行业辉煌的时候,也享受过汽车行业的红利。曾经做销售顾问,一个月拿过2-3万一个月的工资。到现在是一个月不如一个月,考核目标越来越重,各项KPI越来越多,厂家的,集团的,哪个...

问法热线|不同意异地调岗被迫离职,员工可申请经济补偿《济南日报》

自己入职时的工作岗位被撤销,公司要求员工异地调岗,因不同意调岗被迫离职。这种情况下,可以解除劳动合同申请经济补偿吗?●律师解答在工作岗位被撤销后,公司通过异地调岗的方式变相增加劳动者从事工作的难度,该行为侵犯了劳动者的利益,属于典型的变相降低劳动合同约定条件的情形。根据相关法律规定,劳动合同变更时,用人...

员工提出辞职并获审批,但一个月后又反悔,不想离职怎么办?

你提的离职,公司审批了,然后又说不想走了,公司的人肯定直骂娘,你把公司当旅馆啊?你是谁啊?如果所有人都效仿,公司制度将成了儿戏,公司将成了戏台,主角是各怀心思的员工,配角是公司老板、领导,被呼来唤去的,该是何等荒唐啊。如果你是老板,你同意这样做吗?