热搜!调休3天的代价是5个周末休息不正常,专家怒批评论区引共鸣

可以说,这次的调休安排争议,不仅仅是一个简单的假期问题,折射出了我国在劳动制度、政策制定、社会公平等方面的诸多挑战,也提醒我们,在追求经济发展的同时,也要关注民生,关注每一个普通人的生活质量。或许,这次的争议能成为一个契机,推动相关部门重新审视现行的假期制度,听取更多民众的声音,制定出更加合理、更加人性化...

网友:放不起就别放,“五一”调休被央媒怒批,官媒也忍不住发声

甚至还有网友建议不要调休,五一放一天就行了,现在的节假日真的不想出去玩,去哪里都是看人头的,人挤人的样子已经失去了旅游的意义,可以考虑多给一些年假。这样大家想什么时候休息就可以调休,也不需要扎堆的去旅游了。就连央视网都痛批假期到底该不该调休,公民的幸福感和获得感就不该被牺牲掉。不过也算是众口...

央媒怒批:不忍直视!“五一调休”再上热搜:其实只有一天假

调休背后暴露出的不仅是调休制度本身的问题，更是暴露出了社会对劳动者权益的忽视和对休息权利的严重剥夺。那些疲惫的劳动者除了面临繁重工作外，还需承受来自调休安排带来的额外压力，这种不公平的对待令人心痛。如何有效保障劳动者的休息权益，建立起一个更加和谐、公正的社会环境，值得我们深思。如何让假期成为真正的假...

央媒怒批五一调休,官媒发声,网友炸锅:放不起就别放!

为以后的复工做好充分准备,旅游景区们则渴望小长假让它们大赚一笔,大开方便之门,既要马儿跑,又不让马吃草,这样的行为显然已经激起了不少怨念,而相关部门更应该听取民意,做好调查,让调休制度顺势而为、顺时而动,真正地做到为老百姓的幸福谋福利,维护老百姓的切身利益。

央媒怒批“随地大小班”现象!5000块工资46个群,休息权形同虚设

只有把休息的班次给补上去，才能继续去休息，这不是被迫休息是什么？大家现在想要的休息是，能够在节假日好好放松一下自己的心情。又或者是好好陪伴一下自己的家人，但现在这样简单的事情，都已经变成了奢侈。现在哪怕是小长假进行了调休，在休息的时候，老板也时不时会发几句信息过来。看到这些信息，瞬间让人的心情...

无薪调休、请假不批……单位这些套路,看穿更要戳破!

依据劳动合同法的规定,用人单位只有在劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的情况下才可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月13日。因此,如果企业试用期内随意解除劳动合同是违反法律规定的。劳动者在试用期间被用人单位解除劳动合同,一般应符合以下两个条件:第一,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件;第二,劳动者在入职时,用人单位向劳动者...

我连续加班12天,申请调休却被开除。人事经理说:我是在帮你

人事经理深感老板的绝情,决定帮老王一把,并且让老板付出额外成本,于是顺水托舟,设计了这个套路,顺利将老王辞退。但是在此过程中,人事经理在细节上也做好了充分准备:其一,当老王申请调休时,人事经理只批准日常延时,而不批准周末加班,是有目的的。因为根据《劳动法》有关规定和解释,“休息日”(常见的就是周末)加...

调休申请未批自行休假,公司以“旷工”为由解聘合法吗?

按照公司要求,劳动者提交了加班调休申请,而公司方不仅不批,还在事后以员工旷工为由解除了与劳动者的劳动关系。对于这样的事,北京市第一中级人民法院审理后认定,公司的行为构成违法,应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金等。法官庭后指出,用人单位对劳动者各项合理申请“只审不批”的做法,涉嫌构成对劳动者重大权益实现的...

名企女白领交离职信迟迟未批,确诊患癌后被公司"赶走"!网友的热议...

不要羞于争取自身利益人不自助,无人能助▼@拿铁姐:坏人是好人惯出来的。这位姑娘的勤奋努力并没有获得所期盼的重视,她的隐忍,只会让人觉得她好欺负。不要羞于争取自身利益,永远要把离开作为自己的选择之一。@夺夺:学会怎么和老板谈判,有时候比你的工作能力更重要!

蔡英文批马英九“卖台” 蓝营叹:“乌贼来了!”

马办发言人李佳霏指出,蔡英文批马“卖台”的手法,与4年前谢长廷抹黑对手、乱扣帽子的负面选举手法如出一辄,显示民进党在蔡英文的领导下,依旧无法摆脱在选战中惯用的“乌贼战术”。她指出,“乌贼战术”将使蔡英文得来不易的“理性”形象毁于一旦,结果可能得不偿失。