请假不批,脱岗后被辞,讨薪能成功吗?
由于焦先生7月份想请假3天,单位没有批准,焦先生就自行离开3天,回来后单位以私自离岗位为由,将焦先生辞退,工资不予支付。铁西监察大队对该网络公司下达了询问通知书。经多次协调,宣传劳动保障法律法规,讲明利害,8月22日,该公司负责人以微信转账的形式,将2600元工资支付给焦先生,焦先生到铁西区劳动保障监察大队撤...
东莞一监护人因幼儿住院请假公司不批且解雇 法院:不合情不合法
在休假未获批准的情况下,陈某又根据公司要求变更为请事假。某科技公司明知陈某幼儿住院,仍以请假不符合规定为由按旷工处理,并以此为由解除劳动合同,既不合情也不合法。某科技公司单方解除劳动合同缺乏正当事由,依法应支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院指出,用人单位行使用工管理权既要符合法律规定,也要符合社会...
不开心就请假,不能不批!这家企业“福利”又上新,网友直呼:不开心了!
该类假期需要劳动者根据劳动合同的约定或用人单位规章制度规定的流程提出申请并提供合理的证明材料,用人单位可根据生产经营情况与劳动者协商休假时间后批准。具体假期包括:法定年休假、婚假、育儿假等。·哪些假可以不批?职工无正当理由请假,或用人单位认为休假不符合当下生产经营要求的,用人单位可不予以批准。非特殊...
公司员工请假不批,去哪里投诉?
公司员工请假不批时,员工可以首先向公司内部的人力资源部门或上级领导反映情况并寻求解决。若内部解决无果,员工有权向劳动监察部门或工会进行投诉,以维护自身合法权益。详细分析介绍:一、公司内部解决途径1.沟通协商当员工提出请假申请而遭到拒绝时,首先应当与直接上级或相关部门负责人进行沟通。了解不批准请假的具...
职工“请假权”不应被忽视
例如,此前沪上一位职工因未婚妻早产住院,通过微信向单位请假后赶回老家。劳动者重返岗位后,却被单位以旷工为由辞退。另外一家企业员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假,结果发现自己的工资被扣除4500元。不少企业认为,自己有“管理权”,因此对职工的请假可以不批,这句话只对了前半句。首先,《企业职工带薪...
“员工不想上班,请假不允许不批”,知名创始人称:未来工作时长只要...
12月2日早上,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#登上了热搜(www.e993.com)2024年10月22日。而这,并不是胖东来第一次火上热搜...据@白鹿视频12月1日消息,11月25日,河南许昌。胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到,今年胖东来估计营收能超100个亿,一年的税收三四个亿,利润三四个亿。此前胖东来创始人于东来在某活动论坛上...
有病休证明就得批病假?劳动法警告:以下6种病假无效
规范请假流程病假可以请,但是假条必须交。HR可以拟定格式化的病假申请单,包括病因、预计休假时间、医生姓名、联络方式等等。对于特殊情况,不能及时办理请假手续的,可以让员工说明情况,并在后续按时补上书面请假手续。同时病假申请单要求员工声明病假真实性,如有虚假或故意夸大,构成严重违纪,公司可以进行处罚或者解除劳...
爷爷过世公司不让请丧假,亲戚埋怨冷漠不孝!网友吵翻…
部分网友则建议小李以请到假为要,把事假、年假都用起来。既然和爷爷感情深厚,那就不要在乎请假要扣多少钱,好好送爷爷一程才最要紧。有关丧假制度的法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
爷爷过世请不出丧假小伙遭亲戚埋怨 网友:可以请事假
“如果爷爷奶奶去世,一般情况下,单位也应该酌情批准事假。事假和丧假的区别在于,事假不用支付工资,但丧假需要支付工资。""每个单位的制度不一样,我们单位,奶奶爷爷姥姥姥爷都包含在内了,一律都是三天,如果路途远的还可以再申请其他带薪假。”“亲与不亲在不同家庭有不同的情况,但是我认为国家制定法律时考虑的是...
请假不被批准,员工该怎么办?
虽然法律规定了劳动者享有休息休假的权利,但这并不意味着他们可以随意请假。在实践中,除了产假、病假等必须批准的假期外,其他假期应经过双方合理协商。如果用人单位因生产经营需要未能及时批准休假,劳动者应予以理解并尊重单位不予批假的决定。面对职工的请假申请,用人单位也不应一律拒绝,更不能出现违法行为,如因请一...