和上司请假不予批准,我不以为然,到时候部门人都走,看你怎么办

我皱了皱眉：“别人请假是别人的事，和我无关，我只知道我的假是非请不可。如果你连丧假也不批，那就别批了。”说着，我从她桌上抽走了请假条。黄姐大怒：“曲悠然！你这是什么态度？你搞清楚，在你对面坐着的是谁！我是你的领导！你敢和我横？我还告诉你，我就不批，你要是现在敢走，我就让人事给...

复旦大学教授严锋痛批董宇辉辞职信:不说人话!评论区炸锅

比如说,适当用一些优美的词句来点缀,但又不掩盖住核心的情感和想法,这样不是两全其美嘛!话说回来,董宇辉这封告别信能引起这么大的动静,也说明大家对于表达和情感传递是非常重视的。毕竟,在这个快节奏的时代,能够静下心来思考如何更好地与人交流、如何更真切地表达自己,是很难得的。家人们,咱们不妨从这次的讨论...

00后女生“0内耗辞职信”走红,领导面色微红,没理由不批准

另有一位看似情商很低的女同学,她写的辞职信不仅把自己给调侃了一番,还让领导看完了之后也“面色微红”,因为她直言不讳形容上司是中年油腻大叔,这就是00后毕业生们很厉害的地方,不仅敢说敢做,而且让领导也失去了不同意的理由,人家都把话摆到明面上来说了,就是不想玩虚的。当下,就业环境面临的竞争较大,...

员工“精妙”辞职信火了,领导看完直接批,结果事后越想越气

同时，我们也需要理解领导们的困境和压力。他们需要面对各种各样的挑战和问题，并且需要承担公司的发展和成长责任。作为员工，我们可以更加主动地与领导沟通，表达自己的意见和建议。通过建立良好的合作关系，我们可以共同推动公司的进步和发展。总结00后员工的辞职行为勇敢而果断，给职场带来了新的氛围和活力。他们更加注...

山河 握紧自己的武器

她意识到,其实选择一直都有,只是自己不敢。她听说,自己入职的那一年共有10个岗位,但学校收了八九百份简历,应聘者都拿着很好的学校的硕士学历。不敢是真实的,但痛苦也是真实的。山河拿同事的问题又问了自己一遍:会遗憾吗?她想,会。山河决定辞职。交辞职信那天,恰巧和一位脱口秀演员的「演出事故」是同一天,...

广发基金,撞枪口上了:员工怒批广发基金管理四大乱象,顶流基金经理...

整顿职场的风吹到了基金圈,这份洋洋洒洒数千字的辞职信,主打的就是“手撕”部门领导(www.e993.com)2024年11月22日。在信中,该员工直言不讳地表示辞职是因为对部门总经理的不满,根据员工的说法,该经理有三大问题:一是专业能力不够,作为管理部门70%公募产品总经理,对于产品的基础概念都不清楚。以往的成绩运气的成分更大一点。

放弃50万年薪!浙江姑娘辞职冲上热搜第一

订婚前,杨蕾跟领导请假,软磨硬泡请到了一天的年假。当她满心欢喜在香港采购婚礼用品时,却因为之前的一点差错,受到了领导严厉的批评,“周一就要看到你的整改报告和200元罚款”。而这,也成为了压垮她的最后一根稻草。从香港回来没多久,杨蕾就提交了辞职信。

请丧假新厂长不批,维修工旷工回来后自离,工厂损失70万

李强感到一种未知的挑战正在逼近，这不仅仅是一台机器的停工问题，更是对他领导能力的重大考验。他必须要做出调整，找到解决之道，回应厂区内外传递的焦虑和期待。自张勇请丧假不被批准的消息在车间内传开后，原本整齐划一的生产线上开始有了低声的私语。工人们围在一起，议论着这件事：“厂长这是什么意思？这...

人民日报痛批大学生:你不失业天理难容!再挥霍青春这辈子就完了

再比如,写辞职信的时候,打破以往的惯例,不再写是因为自己能力不足不想干,或是想破脑袋也想不出一个辞职理由,00后就直接在辞职信上写“胃不好,消化不了领导画的饼。”对于00后的勇敢,大多数人都是十分羡慕,觉得自己没有勇气说辞职就辞职,也没有勇气去外面的世界看看,毕竟找工作那么难,迁就着干饿不着就行了...

突发!员工怒批广发基金管理四大乱象!

二、员工怒批内部管理四大乱象机构之家根据信中表述所暴露出广发基金内部管理方面的问题，总结如下四点：1.投资经理和研究人员定位不清晰，考核机制全凭喜好。投资经理和研究人员在公司内部职责划分不明确，导致两者工作范围存在重叠或遗漏，工作效果往往难以衡量，进而影响到整个投资决策的效率和准确性。此外，考核机制...